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手被钉子扎了算工伤吗

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律法规,凡在职场环境下因各种因素而导致身体损害的行为皆可被认定为工伤范畴之内。具体而言,即劳动者在正常的工作时间与工作地点内,由于工作性质上的关联性,受到了意外事故的伤害,均属于工伤范围以内。若员工并非在执行职务的过程中所遇到的刺伤,则不符合工伤的定义。对于因工作原因遭受事故伤害或患有职业病的员工,他们有权获得相应的工伤医疗保障。
同时,为了确保员工能够得到及时有效的治疗,他们应该选择在与企业签订了服务协议的医疗机构接受治疗。如遇紧急情况,员工也可以优先选择就近的医疗机构进行急救处理。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工地不小心被钉子算不算工伤?
如果说员工在工地工作的时候被钉子弄伤也是属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作场所工作时间因为工作原因所受到的伤害都是属于工伤的,当劳动者的情况构成了工伤意外情况下,都是可以要求用人单位及时进行工伤认定鉴定手续的。
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工伤赔偿
钉子户真的能钉住吗
数年间征收方多次与张女士等被征收人就房屋征收补偿安置事宜进行了协商,但均未能达成一致。在征收补偿安置协议未能签订的前提下,征收方若要实施强拆,必须依法作出征收补偿决定后申请法院强制执行。
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征地拆迁
护士被针扎感染艾滋算不算工伤?
如果说护士在工作的过程中被感染了艾滋病属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作时间工作场所内,因为工作的原因或者是因为履行工作职责受到的暴力意外伤害时候后,当事人也是可以申请工伤的,然后根据工伤鉴定等级索要相应的赔偿。
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工伤赔偿
手被钉穿了能工伤鉴定上吗
手被钉穿了的这种情况通常是可以被鉴定上伤残级别的,但员工不能直接做工伤鉴定,做工伤鉴定需要提供工伤认定决定书,所以,因为工作造成手被钉穿了的要先做工伤认定,等到病情稳定以后再做工伤伤残鉴定,伤残级别是以鉴定结论为准的。
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工伤赔偿
面对拆迁,钉子户钉住真的有用吗
数年间征收方多次与张女士等被征收人就房屋征收补偿安置事宜进行了协商,但均未能达成一致。在征收补偿安置协议未能签订的前提下,征收方若要实施强拆,必须依法作出征收补偿决定后申请法院强制执行。
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