工伤可以用医保吗

职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。

不认定工伤可以走医保，受伤员工使用使用医保卡进行报销。国家医疗保险是按照相应比列进行报销的，所花费的医疗费比一定会全部报销，需要当事人支付一部分的医疗费。若是确认为工伤但是企业不承认的，需要员工及时向有关部门寻求帮助，提出诉讼。

不属于工伤可以走医保的，员工在上下班路上受伤，经过认定不是工伤，员工可以享受医保待遇，报销部分费用，并且在医疗期内，可以拿到病假工资。报销医保需要带上医疗费用清单、医保卡及身份证等材料，去当地社保局办手续。

一般工伤事故发生后所有的赔偿都是在最后一次性进行清算的，所以人们一般也会当时直接就用医保卡报销了因工伤产生的医药费了，但是不知为何，有些人就会对工伤在医院用了医保卡可不可以做工伤鉴定的这个问题产生疑惑，做工伤鉴定和刷没刷医保卡这根本就联系不到一块，刷了医保卡也能申请工伤鉴定的。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤可以用医疗保险报销吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。