农民工算劳务派遣吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当农民工与其雇佣方——劳务派遣机构签署的是一份为期至少两年的固定期限劳动合同时，其在用工单位中的工作身份则属于劳务派遣工范畴。
而若该农民工是与该单位直接签署了劳动合同并在用人单位工作的，那么他/她的身份就不是劳务派遣工，而是劳动合同工。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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劳务派遣工是不是农民工不一定。法律上没有农民工的概念，农民工只不过特指农民进城打工而已。我国就两种用工形式，即派遣工和合同工，派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工，合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工，也可以是合同工。
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农民工算劳务派遣吗农民工与劳务派遣机构签订的至少两年固定期限劳动合同，使其在用工单位中成为劳务派遣工。相反，若农民工直接与用工单位签订劳动合同并在该单位工作，则不属于劳务派遣工范畴，而是劳动合同工。这种身份的区别在于劳动合同的签署方和签署形式。明确身份有助于农民工了解自身权益和责任，同时也有助于用工单位规范用工管理。
劳务派遣
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劳务派遣算工龄吗劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。所以，实践中，劳务派遣是可以算工龄的，但要注意转换工作的原因。
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劳务派遣算不算工龄劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同劳务派遣合同期限一般是两年以上的固定期限劳动合同。用人单位有下列情形之一的，被派遣劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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劳务派遣新规劳动派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳动合同案件·常见问题
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农民工算劳务派遣吗
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农民工算劳务派遣吗
农民工与劳务派遣机构签订的至少两年固定期限劳动合同，使其在用工单位中成为劳务派遣工。相反，若农民工直接与用工单位签订劳动合同并在该单位工作，则不属于劳务派遣工范畴，而是劳动合同工。这种身份的区别在于劳动合同的签署方和签署形式。明确身份有助于农民工了解自身权益和责任，同时也有助于用工单位规范用工管理。
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劳务派遣算不算工龄
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。所以，实践中，劳务派遣是可以算工龄的，但要注意转换工作的原因。
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交通事故农村种地误工费一天多少
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农村分户需要什么条件?
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具备独立的住房：农村分户需要具备独立的住房条件，即有独立的房屋或宅基地等住房资源。
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劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
劳务派遣体制下的员工并不被视为本企业的正式员工。这是一种新型且具有其独特性的企业用工模式，从本质上讲，它更类似于一种人才租赁服务，不追求拥有劳动力资源的所有权，而是致力于实现对人才资源的有效利用。在这种派遣用工方式中，劳务派遣员工与其所属的劳务公司签署劳动合同，并以人才派遣机构的名义履行社保缴纳、薪酬发放以及劳动合同的缔结及终止等相关职责。
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劳动纠纷
民企招未成年会罚款吗
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劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式，派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同，工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作，但行为需要遵守派遣机构的规定。
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劳动纠纷民法上债权人可以作为遗嘱继承人吗
[律师回复] 解析：
在民法的范畴内，债权人完全有资格成为遗嘱的继承者。遗嘱继承人的选定由立嘱者自主裁量，只要其所订立的遗嘱符合法律规定的形式与要件，立嘱者便可将债权人列为其财产的继承人。这充分彰显了遗嘱自由的原则，即每位公民都享有依照自身意愿处理个人合法财产的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
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民法典的房产租赁合同里的责任是如何规定的
[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》明确规定，在租赁合同关系中，出租方的首要职责是根据达成的共识将租赁物交予承租方，同时在租赁期限内确保租赁物能够满足双方所定义的合法用途。而对于承租方来说，其应履行的主要任务则包括根据达成的共识合理利用租赁物，并按时按量地向出租方支付租金。若租赁物在使用过程中出现了损坏或故障等问题，通常情况下，除非双方在签订合同时另行约定，否则维修责任应由出租方承担。
然而，若由于承租方自身的过失导致租赁物出现损坏或故障，那么出租方有权免除维修责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零八条
出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。
《中华人民共和国民法典》明确规定，在租赁合同关系中，出租方的首要职责是根据达成的共识将租赁物交予承租方，同时在租赁期限内确保租赁物能够满足双方所定义的合法用途。而对于承租方来说，其应履行的主要任务则包括根据达成的共识合理利用租赁物，并按时按量地向出租方支付租金。若租赁物在使用过程中出现了损坏或故障等问题，通常情况下，除非双方在签订合同时另行约定，否则维修责任应由出租方承担。
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民间借贷民事诉讼流程怎么走
[律师回复] 解析：
首先务必精心撰写起诉状，详细列明原告与被告之身份证明信息、明确要求诉讼涉及之具体数及事实依据与判断标准。随后，将上述起诉状及其相关证据材料递交至具有法定审判权力的法院机构，并支付案件处理所需的诉讼费用。待法院正式受理立案后，将会安排专人将传票送达至被告手中，之后便会按照程序安排开庭审理事宜。在法庭审理过程中，原被告双方需就各自主张的事实进行举证、对对方提供的证据进行质证，同时展开激烈的辩论。最终，法院将根据审理全过程所掌握的事实与证据，依法作出公正合理的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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架电线杆占用农田补偿标准有哪些
[律师回复] 解析：
在架设电线杆涉及占用农田领域时，常见的补偿项目主要涵盖土地补偿费、安置补助费以及青苗补偿费用等方面。
其中，土地补偿费用通常以被征用耕地在被征收前三年内的平均年产值作为基准，其补偿度在六到十倍之间浮动。
至于安置补助费部分，则是依据需要进行安置的农业人口数量进行计算。而对于青苗补偿费用，则需根据农作物的实际损失情况进行合理评估和确定。
值得注意的是，具体的补偿标准可能会受到地域、土地性质、农作物类别等多种因素的影响，从而产生相应的差异性。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。
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其中，土地补偿费用通常以被征用耕地在被征收前三年内的平均年产值作为基准，其补偿度在六到十倍之间浮动。
至于安置补助费部分，则是依据需要进行安置的农业人口数量进行计算。而对于青苗补偿费用，则需根据农作物的实际损失情况进行合理评估和确定。
值得注意的是，具体的补偿标准可能会受到地域、土地性质、农作物类别等多种因素的影响，从而产生相应的差异性。
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《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
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征收土地应当依法及时足支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
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征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。
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