江苏育儿假期每年10天怎么算的
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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对于依据现行法规依法生育孩童的夫妇，应积极倡导并推行父母育儿假期制度。
在子女年满三周岁以前，每对夫妇都有资格享受到每年共计十个工作日的育儿假期。
在这期间内，女方不仅有权享受规定的产假福利，而且还可将其延长至六十个工作日，从而使总产假时间达到158个工作日之久；
而男方则享有累计达十五个工作日的护理假期。
- 法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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