员工自费做的体检离职可以不给吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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该体检数据确实属于您的个人隐私范畴，尽管其由贵公司承担费用，但企业依然无法享有此类权力对其进行保留或扣押。
根据相关法律法规规定，贵司有责任在解约或合约终止时向当事人提供相应证明文件，同时需于15个工作日内协助员工完成档案及社保账户的转接事宜。
作为员工方，我们也应依照双方事先达成的协议，合理有效地完成过渡事宜。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第九十二条违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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员工离职前刚做完岗前体检,离职还要做离职体检吗员工离职前已完成入职体检，但在离职时若涉及职业病风险，仍需进行离职体检。用人单位应在员工离职前30天内安排职业健康检查。若员工在离职前90天内已进行职业健康检查，其结果可作为离职体检的一部分。
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我就是想问一下法律不是说做亲子鉴定可以上户口吗，因为家庭原因女方父母不愿意给户口本，所以没有结婚证，男方的户籍地非要结婚证才能上户口
[律师回复] 你好，是可以登记上户口的。如果派出所不给登记，可以向上级机关控诉
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因为已经达到学校退学标准辅导员说让学生主动申请退学,不然毕业前学校进行毕业资格审查时也会对学生进行强制退学这是真的吗？
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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婚姻家庭你好我们被中介骗了然后合同上签的每小时工价只有14块然后补差价8块然后口头答应了补差价合同上写了没做满不补还要扣14块的百分之30请问这种还能要回来吗
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
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你好，我妈开电瓶车和另一个开电瓶车的相撞。他是从西往东，然后那个人是在三岔路口从南往北。那个人还喝了酒。190多了，当时路口还有一辆汽车停在路口。遮挡了一定的视线，我妈检查腰椎和尾椎骨折。
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现在做结婚证要体检吗？
2018年领结婚证不需要婚检，我国目前登记结婚已经取消强制婚检了，可以直接去婚姻登记处登记领证。但是在一些地方，男女申请结婚登记的时候，工作人员还是会先让当事人去进行一个简单的检查，当然此时的检查往往都是免费的。
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你好，我在浙江嘉兴做了12年，单位愿意帮我补交社保，但是社保中心，说我户口不在浙江，不同意，我应该怎么办
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