上班第二天离职有工资吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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在此情形下，如果员工仅工作两天便决定离职，那么他们仍有权利获享有薪待遇。
雇主需依据员工实际出勤的期限以及与之签订的劳动合同中所约定的工资标准为其支付工资，并须在结束或者终止劳动合同的前提下，以现金方式一次性结清员工所应得的工资收入。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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上班二十天辞职有工资吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班二十天辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。
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