恶意欠薪罪立案以后给对方调解了可以销案吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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完全可行。
若所反映的问题经证实并尚不足以构成恶意欠薪的犯罪行为且尚未被纳入由劳动监察部门负责实施的调查处理程序之中，您能够尝试通过与员工进行友好协商并撤销这一投诉。
然而，若是该问题已得到劳动监察部门的充分调查核实，且监察部门也依法提出了责令改正但未能得到有效执行，从而导致适用了相应的行政惩罚措施的话，则无法轻易地予以撤销。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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恶意欠薪罪可以报案处理吗我国没有恶意欠薪罪，恶意欠薪会构成的罪名是拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的当然可以报案，对于任何犯罪行为都是可以报警的。恶意欠薪涉嫌以下情形之一的，才会构成犯罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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恶意欠薪罪可以报案吗我国没有恶意欠薪罪，恶意欠薪会构成的罪名是拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的当然可以报案，对于任何犯罪行为都是可以报警的。恶意欠薪涉嫌以下情形之一的，才会构成犯罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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恶意欠薪罪能报案吗?我国没有恶意欠薪罪，恶意欠薪会构成的罪名是拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的当然可以报案，对于任何犯罪行为都是可以报警的。恶意欠薪涉嫌以下情形之一的，才会构成犯罪： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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恶意欠薪多少钱能立案劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗？要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我国的劳动者的权益的，比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等，这些都是违法的。
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恶意欠薪可以报警吗恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。恶意欠薪的是可以报警的，但是报警不一定就能得到解决。
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恶意欠薪多少钱能立案
劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
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恶意欠薪可以报警吗
恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。恶意欠薪的是可以报警的，但是报警不一定就能得到解决。
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刑事辩护工作九天没有签劳动合同，公司调岗不满意，自己提出离职公司不给九天的工资怎么办
[律师回复] 你好，请问上班有打卡记录吗
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗？
要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我国的劳动者的权益的，比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等，这些都是违法的。
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劳动纠纷
两个案子都是公司的，同一个罪名 第一个案子在本地立案现在快两年了刚到检察院，在第一个案子取保前犯了第二个案子，第二个在别的地方立案的，被抓的时候是取保期间，第二个案子现在在缓刑期间，如果缓刑期间第一个案子判决的话还会缓刑吗
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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恶意欠薪立案标准是什么？
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。2、数额较大。3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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劳动纠纷你好，我想问一下公司闭店把我们调到其他店，不去公司是不是要给相应的赔偿
[律师回复] 你好 其他门店与现在这个门店相距多少公里呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好去年10月份车祸之后检查过了骶骨没骨折就是软组织戳伤现在已经在立案审理阶段车祸到现在已经8个月骶骨还是有疼痛还可以去检查吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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恶意欠薪罪立案标准是什么
拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护2021年5月，甲厂与乙厂签订了一份机床购销合同，合同规定：甲厂一次供给10台机床，每台1万元；交货日期为2022年2月中旬；乙厂应支付定金10000元，如果一方违约应向对方支付违约金15000元。合同签订后，乙厂按约定向甲厂预付了定金，但甲厂至2022年3月底尚未交货。乙厂为了不影响生产，从丙厂 购进同样的规格的机床10台，同时通知甲厂要求解除合同。甲厂对此未作答复，并于2022年4月中旬将10台机床发出。乙厂拒绝提货付款，甲厂以乙厂违约诉至人民法院。
请问：本案应如何处理？
[律师回复] 建议电话咨询，了解其他内容
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快速解决“合同事务”问题
他人调戏喝醉的人 然后喝醉的人把他砍了
[律师回复] 在这种情况下，首先要明确的是，调戏他人是不道德和违法的行为，应该受到谴责和法律制裁。然而，对于喝醉的人砍人的情况，也需要根据具体情况来判断。
如果调戏行为已经严重侵犯了喝醉者的权益或者安全，并且对其造成了明显的威胁或伤害，那么喝醉者采取的自卫行为可能会被视为正当防卫。但是，这并不意味着可以无限制地使用暴力，自卫行为的程度和必要性需要符合法律的规定。
另外，如果喝醉者在清醒状态下能够控制自己的行为，但在醉酒后无法控制并发生了过激行为，这也需要考虑其责任问题。在法律上，个人需要对自己的行为负责，包括在醉酒状态下的行为。
总之，对于这种情况的处理需要综合考虑各种因素，包括当事人的行为、环境、动机等，并由相关执法机关进行调查和处理。建议如果遇到类似的情况，应该及时报警并配合调查，以便维护自己的合法权益和社会秩序。
以上信息仅供参考，如有需要，建议联系我们律师团队，详细咨询。
如果调戏行为已经严重侵犯了喝醉者的权益或者安全，并且对其造成了明显的威胁或伤害，那么喝醉者采取的自卫行为可能会被视为正当防卫。但是，这并不意味着可以无限制地使用暴力，自卫行为的程度和必要性需要符合法律的规定。
另外，如果喝醉者在清醒状态下能够控制自己的行为，但在醉酒后无法控制并发生了过激行为，这也需要考虑其责任问题。在法律上，个人需要对自己的行为负责，包括在醉酒状态下的行为。
总之，对于这种情况的处理需要综合考虑各种因素，包括当事人的行为、环境、动机等，并由相关执法机关进行调查和处理。建议如果遇到类似的情况，应该及时报警并配合调查，以便维护自己的合法权益和社会秩序。
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