锁骨骨折一般赔多少钱

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[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 解析：
抢劫犯罪的诸多情形包括：
凡是采用暴力手段侵占他人财产的行为，不论数额多少均应依法追究刑事责任；
并且在实施抢夺过程中，如存在如下所述的几种特殊情况之一者，其任何一种行为都将被视为抢劫罪进行定罪量刑。
具体而言，这些特殊情况包括但不限于：
1.驾驶机动车、利用挤压、撞击等方式，或者通过强制他人使其无法反抗从而获取他人财产的行为；
2.在驾驶机动车强行抢夺他人财物的过程中，由于受害人不愿放手而采取暴力手段强行夺取的行为；
3.行为人明知驾驶机动车强行夺取他人财产可能导致他人受伤甚至死亡，却依然强行夺取并最终导致财产持有人受到轻伤及以上程度伤害的行为；
4.在驾驶机动车夺取他人财产的过程中，受害人被强行拖拽或拖行的情况；
5.携带凶器并驾驶机动车进行抢劫的行为；
6.驾驶机动车夺取他人财物之后，行为人使用暴力或威胁手段抵抗逮捕的行为；
7.驾驶机动车夺取他人财物之后，行为人使用暴力或威胁手段掩护其他同案犯逃脱的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十九条
?犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
?以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于主刑的程度轻重：
通常情况下，法院对于罚金的金额设定将依据所判决的主刑轻重做相应的调整。
此外，关于被告人的经济状况，法官在裁决罚金时也会对此予以充分的考虑。
相关的司法解释有明文规定指出：
针对青少年罪犯，其应缴纳的罚金不得少于五百元人民币；
而对于成年罪犯而言，则其需交纳的罚金数额不应低于一千元人民币。
最后，罚金的具体数额还可能基于犯罪所得或者犯罪数额来确定，并按照一定的比例或倍数进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于骨折是否构成轻伤乃至重伤的评价，必须经过司法鉴定机构进行科学规范的分析判断。
在此过程中，鉴定人员将结合受伤部位骨折所涉及到的疼痛与功能受限情况，以及患者在康复治疗期间的预后效果等多方面因素进行全面评估。
例如，如果股骨骨折引发了骨头坏死或者出现严重的旋转畸形等症状，那么这种情况就可以被认定为重伤；
反之，如果只是造成了长骨骨折或者髌骨骨折，而并未引发其他并发症或者产生其他严重的不良后果，那么这种情况便可归类为轻伤。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，未直接抚养未成年子女的父母双方都享有对子女进行探望的法定权利，而另一方则负有提供便利和协助的义务。
关于探望权利的具体行使方式以及时间，可以由相关各方自愿协商达成共识；
若未能通过协商解决问题，则可诉诸于人民法院，由司法部门依据法律法规来判定和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
在交通事故中的汽车损坏修复之后的折旧补偿问题。
对于此类情况，通常会有地方交通管理部门聘请具备资质的鉴定机构来负责进行相关的鉴定工作。
而关于各地的鉴定费用标准，因为各地情况各异，所以存在着一定程度的差异性。
具体来说，当涉及到机动车时，其鉴定费用一般在1300至2500美元之间；
至于非机动车的鉴定费用，则大约在300至800美元之间。
除此之外，需要特别指出的是，在交通事故中，如果车辆遭受了损坏，那么肇事一方除了要承担为无责任方修理车辆的责任以外，通常并不需要额外支付损坏修复后的折旧补偿费用。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第三十八条
公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。
超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
作为担保人所应肩负之责任具体体现在以下几个方面：
首先是一般的保证责任。
在保证合同中，若当事人明确约定保证人和债务人为债务承担连带责任，则此种情形下称之为连带责任保证；
其次是连带保证责任。
倘若当事人对于保证方式并未做明确的约定，抑或在约定上存在模糊及歧义之处，那么根据相关法律规定，理应依照连带责任保证标准来履行保证责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
关于员工病假的工资如何计算，我们可以从以下几个方面进行分析：
首先是病假工资的支付区间，即在6个月之内的病假时间内，公司需要根据员工的工作年限来确定不同的支付比例。
具体的计算方法如下：
员工自参加工作之日起至连续工作满两年为止，病假期间的工资按照其工资收入的60%发放；
如果员工已经工作满两年但尚未满四年，在此期间休病假的工资则按照其工资收入的70%发放；
以此类推，直至员工工作满八年后，病假期间的工资将按照其工资收入的100%发放。
其次，对于病假超过六个月的情况，公司需要向员工支付疾病救济费。
具体的计算方式为：
员工自参加工作之日起至连续工作满一年为止，病假期间的工资按照其工资收入的40%发放；
如果员工已经工作满一年但尚未满三年，在此期间休病假的工资则按照其工资收入的50%发放；
同样地，以此类推，直至员工工作满三年后，病假期间的工资将按照其工资收入的60%发放。
最后，我们需要明确病假工资的计算基数以及计算系数，然后通过公式“病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数”来计算出病假期间的实际工资收入。
法律依据：
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，涉嫌实施盗窃行为的罪犯将
首先被关押于看守所之中。
而当他们最终面临刑事审判并被确定有罪之后，才有可能被转移到监狱进行服刑。
在此期间，公安机关会依据法律规定，对这些嫌疑人进行羁押，以确保案件的顺利调查和审理。
一旦法院根据相关证据和法律条款作出了公正的裁决，这些涉嫌盗窃的罪犯便会被认定为已经构成犯罪，并依法被判处相应的刑罚。
此时，他们将会被移送至监狱进行服刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，盗窃行为可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，若实施了盗窃公私财物的行为，且所涉金额达到“较大”标准，或为多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器进行盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会受到额外的罚款处罚。
其中，被视为“数额较大”的盗窃行为，即个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上的情况。
另外，如犯罪情节较为严重，则量刑将在三年以上十年以下有期徒刑幅度内确定。
所谓的“情节严重”，通常指盗窃行为涉及金额庞大或者存在其他严重情节。
具体来说，若盗窃金额高达人民币三万元至十万元以上，便属于“数额巨大”的范畴。
而当犯罪情节特别恶劣时，量刑将在十年以上有期徒刑或者无期徒刑范围内确定，同时可能会被处以罚金或者没收财产的附加惩罚。
这里的“情节特别严重”，主要是指盗窃金额特别巨大，即个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元以上的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，患者如遭骨折等损伤，可依据实际情况对伤残进行鉴定。
伤情与劳动能力鉴定乃是针对伤势治愈后的伤残程度做出评估。
此类鉴定的覆盖领域广泛，其中包括了交通事故引发的伤残、因工遭受的工伤事故所致的伤残、突发的人身伤害导致的伤残，以及因参与打斗而直接引起的伤残等多方面内容。
通常情况下，这些鉴定工作会由司法部门（例如交警大队、公安派出所、人民法院等）依据医院提供的相关入院记录，或者委托具有资质的伤残鉴定机构来完成相应的残疾鉴定工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十六条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。
当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；
协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，恶意伤害他人躯体者将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等处罚。
如果犯罪分子在实施犯罪行为时导致受害者重伤，那么其所应承担的刑事责任将升级为三年以上但不超过十年的有期徒刑；
而对于那些因犯罪行为直接导致受害者死亡或者使用极其残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾后果的罪犯，他们将面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，假如在冲突或是争执中您误打误撞地打断了对方的肋骨，并且致使其受到了轻伤的程度，此类行为将会被评定为故意伤害罪行，因此您需要负起相应的刑事法律责任。
依据现行的相关律法条文，故意伤害他人身体的行为有可能会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚。
其次，若您的行为并没有给对方带来轻伤的后果，那么您可能会触犯到治安违法的问题，必须接受相应的处罚。
通常情况下，这类处罚措施包括五日以上十日以下的拘留以及二百元以上五百元以下的罚款。
然而，对于情节较为轻微的案例，处罚力度可能会有所减轻，比如只需接受五日以下的拘留或者罚款五百元以下即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.协助提供或管理资金账户者；
2.协助将财产转化为可自由流通的现金、各类金融票据以及具有市场价值的证券等形式的资产；
3.通过银行转账、财务结算等途径，协助或推动资金流向准确定位的行为；
4.协助将所非法获取的资金转移至境外的活动；
5.使用其他掩人耳目的手段去掩盖、隐藏或改变犯罪所得及其所产生的收益的真实来源及固有的物质形态。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及商标侵权的案例中，通常情况下需向当地法院缴纳不低于五百元人民币至一千元人民币不等的诉讼费用。
然而，如若诉讼涉及的争议款项或价值尚未明确，则适用上述缴费标准；
反之，若商标侵权案情复杂且争议明晰，诉讼费用将依据财产纠纷案件的相关规定进行收取。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
针对学生在学校内发生骨折事故后的赔偿事宜，从理论上讲，受害方有望获得高达数十万人民币的赔偿金。
具体而言，所涉及到的赔偿项目主要包含有医疗费用、误工费，以及护理费用等等。
关于医疗费用部分，应该依据医院开具的医药费、住院费等收据单据，综合参考病历与诊断证明等相关的证据材料来进行精确计算。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，关于加班费之扣减并不属于合乎法令之范畴。
在日常上班期间，劳动者每日正常工作时长不宜超过八小时，且整个星期内累积的劳动时间亦应严格控制在四十四小时之内。
但是，基于特定生产需求，雇主经与工会及劳动者进行充分协商之后，是有权利适当延长工作时间的，只是一般来说，每日的额外工作时长限定为不超过一小时。
针对非常特殊的情况，必须在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每日延长工作时间至多不应超过三小时；
不过，每月累积的加班时数总计不得超过三十六小时。
对于被安排延长工作时间的劳动者，雇主需支付其不低于正常工资水平百分之一百五十的薪资报酬。
若在休息日仍需安排劳动者继续工作而无法给予相应的补休，则雇主需向劳动者支付不低于正常工资水平百分之二百的薪资报酬。
至于在法定节假日期间被要求工作的劳动者，雇主更应对其支付不低于正常工资水平百分之三百的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。