单位不给批婚假怎么办
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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倘若用人单位拒绝批准员工的婚假申请，当事人有权与其展开深入的沟通和协商，请求对方根据具体情况给予相应的假期支持；
若经多次协商仍未能达成共识，可以寻求相关调解机构的协助解决；
如经调解后仍然无法达成协议，当事人将有权利依据法律规定通过申请劳动仲裁或提起诉讼等途径，坚决维护自身享有休假的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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单位不给批婚假怎么办
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