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职业年金怎么交税

最新修订 | 2024-05-03
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
依据《企业年金办法》的相关法律规定,企业年金所涉及的各项开支需由企业以及员工相伴而行地承担。
当企业和个体职工有意愿为企业年金设立承担时,必须满足两个必要前提:
首先是依法加入基本养老保险体系,并且始终如一地执行相应的缴费义务;
其次便是企业具备足够的经济实力来承担这部分责任。
按照规定,企业应当与员工一方进行集体协商,以制定出符合实际情况的企业年金方案,然后再将此方案提交至职工代表大会或者全体职工进行深入探讨和审议。
在缴纳资金的比例方面,企业每年的缴费额度不得超过其职工工资总额的8%,同时企业和职工个人的缴费总和也不能超过该企业职工工资总额的12%。
至于具体的缴费金额,则需要由企业和职工双方经过充分协商后才能最终确定。
职工个人的缴费部分,则由企业从其工资收入中代为扣除并负责缴纳。
法律依据
《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)的规定,个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照‘工资、薪金所得’项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。因此,个人领取年金时应按上述文件规定计征个人所得税。
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职业年金与企业年金有什么区别
机关事业单位缴交的是职业年金,企业单位缴交的是企业年金;职业年金是强制性的,而企业年金则是企业自愿的;职业年金,单位和员工个人的缴费比例是固定,单位8%,个人4%;而企业年金并不固定,文件只规定了缴费比例的上限,单位不超过8%,单位+个人的合起来不超过12%。
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职业年金是什么
职业年金主要是指在机关事业单位上班的一些工作人员,在他们参加机关事业单位基本养老保险的这个基础之上,予以建立的一种对于他们的补充养老保险制度。
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劳动纠纷
纳税者自由职业如何交税的
纳税者如果是自由职业者应该由受雇的单位、经营所在地、常住地的税务机关缴纳税金的。我国的法律规定公民的实际劳动收入或经营收入应该按照税务规定缴纳相应的税收,保护当事人的合法权益。
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公司经营
职业年金和企业年金的区别有哪些?
1、概念不同。职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准不同。3、领取方式不同。职业年金:按月领取职业年金待遇。企业年金:可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。4、参保条件不同。
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劳动纠纷
职业年金和企业年金的区别是什么?
第1、性质不同 职业年金是强制缴纳的,而企业年金是自愿性质的,这是两者最大的区别。第2、缴纳对象不同 职业年金是针对机关事业单位工作人员,而企业年金包括了企业、社会团体、基金会等单位的工作人员。第3、缴纳标准不同。
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劳动纠纷
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