员工因工作原因打架公司有责任吗
最新修订 | 2024-05-03
1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
若雇员于企业中遭受损害却并非为工伤之情形，本公司无需承担相应责任。
然而，在雇佣期限及工作区域内，由于执行职务而遭受暴力或其他突发意外伤害的情况，则视为工伤事故，本公司需无法推卸地承担起相关责任。
在此类工伤事故发生后，本公司应向雇员支付如下工伤保险待遇：
包括治疗期间的薪资与福利待遇；
对于五级、六级伤残程度的雇员，须按时发放其伤残津贴；
当雇佣关系终止或双方同意解约时，雇员有权享有一次性的伤残就业补助金额。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
工作时间工作原因打架算不算工伤工作时间工作原因打架的，如果属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形，算工伤，因为其受伤原因与履行工作职责之间已经形成了条件因果关系。认定是否属于工伤的，要从案件事实发生的整体进行全面的评价，而不是孤立的、片面的、局部的认定。
-
员工因工作打架老板有责任吗?员工因工作打架，用人单位未指使的，老板没责任。但是员工是为履行工作职责打架受伤的，算工伤，用人单位应当和工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任。打架斗殴应当依据具体情况来区分是治安案件还是刑事案件，然后依据国家相关法律法规规定来定罪处罚。
-
因工作争执打架是工伤吗是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
-
因工作打架怎么处理在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于因工作打架怎么处理问题带来帮助。
治安管理
-
因工作打架怎么处理随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作打架怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
治安管理
-
因工作打架受伤算不算工伤？因工作打架受伤不算工伤，根据我们国家法律当中明确的规定，如果说是因为工作原因，在工作时间之内发生的伤害的话，是可以认定为工伤，或者是在上下班途中因为发生交通事故，非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125440人选择咨询律师
员工因工作原因打架公司有责任吗
一键咨询
因工作打架怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作打架怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
诉讼仲裁我是做酒店前台的，然后我从事这个工作是没有签劳动合同的，我劳动节上班了，然后工资应该怎么算呢？
[律师回复] 您好，我是广州魏律师，您这边是有法律问题需要咨询是吗？
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
因工作打架怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于因工作打架怎么处理问题带来帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁
你好！陈律师，我被邻居监控很长时间了，因为邻居夜里经常加工什么产品，产生噪音，我举报了。他可能安装了热成像仪监控我，只要到我的离他近的卫生间去，他就会放录制的狗叫或猫叫骚扰我。请问可以用什么方法能获取证据指控他犯罪呢？谢谢！
[律师回复] 你好，建议进行付费咨询。
3.7w浏览
因工作打架受伤算不算工伤？
因工作打架受伤不算工伤，根据我们国家法律当中明确的规定，如果说是因为工作原因，在工作时间之内发生的伤害的话，是可以认定为工伤，或者是在上下班途中因为发生交通事故，非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
你好 我有艾滋病然后被抓的时候还吞了跟铁丝 本来强制戒毒处罚书已经签了后来在派出所关了几天给我放出来了 然后告诉我每15天去报道一次 我想知道我是不是把铁丝取出来就会被收押了 因为东莞强戒所收押艾滋病人不是因为铁丝我可能已经收押了 警察带我去医院时候医生建议手术取出来 然后强戒所也说手术取出来之后在收押
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
4.7w浏览
在工作时间因打架受伤算不算工伤
职工本人在工作时间内因为打架才受伤的话不算是工伤，《工伤保险条例》规定，工作岗位上涉嫌故意犯罪，自残自杀或酗酒吸毒受伤的都不算工伤，不仅如此，打架如果严重违反了公司的劳动纪律，公司甚至都可以直接开除打架斗殴的职工。
10w+浏览
工伤赔偿
有原因的打架算寻衅滋事吗
视具体情况而定。寻衅滋事罪的认定不是看犯案的原因，而是看当事人的行为是否符合《刑法》上对寻衅滋事罪认定的条件：1.随意殴打他人，情节恶劣的；2.随意殴打他人，情节恶劣的；3.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；4.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
10w+浏览
刑事辩护
