未成年出去打工家长不让怎么办
- 律师解析
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倘若涉及到未达法定成年年龄（即16岁以下）的限制民事行为能力者，即便获得了其家长的首肯，亦鲜少会有企业或单位愿意录用他们；
然而，当他们年届16周岁而尚未到达法定成年年龄（18周岁）时，在参与各类民事法律行为时，依旧须得到法定代理人的代为处理或者经过法定代理人的许可授权，换言之，此时他们的行动仍然需要得到家长的认可和支持；
至于已经成年且具备完全民事行为能力的人士，从法律角度来看，他们外出务工并不需要事先征得家长的同意。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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