工作两天没有签劳动合同被辞退可以要赔偿吗
最新修订 | 2024-05-04
3.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
在申请人入职公司仅仅两天后就决定辞职并且尚未签订任何形式的劳动合同的特殊情形下，从法律角度来看，并没有针对性的权益保障与赔偿责任机制可以适用。
根据现行的法律条款明确规定，用人单位应在正式建立雇佣关系后的一个完整自然月内完成劳动合同的签署，这均被视为符合法规规定的操作程序。
因此，如申请人在公司短暂任职两天之后离去而未签订劳动合同，这样的情况并不构成违法行径。
在这样的背景下，倘若因为用人单位的违规行为导致申请人无法获得双倍工资或其他形式的赔偿补偿，那么这样的判断和主张无疑是不合理的。
对于在未签订劳动合同的前提下工作满一个整月的薪酬问题，依据我国相关法律规定，只要劳动者为用人单位提供了劳动服务，无论其实际工作期限长短，用人单位都必须支付相应的报酬给劳动者。
如果用人单位缺乏支付的诚意或者故意拖延，劳动者有权选择向当地劳动监督管理部门进行投诉举报，或者通过依法申请劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
工作两天被辞退有补偿吗在劳动关系中，工作仅两天被解雇是否应获经济赔偿需视情况而定。 若用人单位无故解雇，劳动者有权申诉并要求经济赔偿，数额参照服务年限，满一年赔一个月工资，超六个月按一年算，不满六个月赔半个月工资。 若是劳动者过失导致解雇，则无需赔偿。
-
工作两天被辞退有工资吗有工资报酬。在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
工作两年没签劳动合同被辞退怎么办首先工作了两年没有签劳动合同，用人单位应当支付11个月的双倍工资。劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。
-
签定劳动合同工作两三年天辞退有赔偿吗？与单位签订劳动合同之后，才工作了两三天，就被用人单位辞退了，单位需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。在劳动合同履行期内，员工没有过错行为，没有得到劳动者的同意，单位不能随意解除劳动合同。
劳动合同
-
工作两年没签劳动合同被辞退怎么办？工作两年没签劳动合同被辞退可以要求单位向自己支付11个月的双倍薪资，但并非只要提出此请求，就一定可以获得双倍薪资。故此在提出之前，最好是收集相关证明自己虽然没有与单位签署劳动合同、自己已经工作了两年等的证据。
劳动合同
-
工作两年半辞退金多少？工作两年半辞退金是应该赔偿四个半月的工资。辞退2年以内的员工单位是需要承担赔偿责任的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125359人选择咨询律师
工作两天没有签劳动合同被辞退可以要赔偿吗
一键咨询
签定劳动合同工作两三年天辞退有赔偿吗？
与单位签订劳动合同之后，才工作了两三天，就被用人单位辞退了，单位需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。在劳动合同履行期内，员工没有过错行为，没有得到劳动者的同意，单位不能随意解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！律师，今天去调解室调解债务民事纠纷，没有同意怎么还两万块钱，还有别的民事因素纠纷，那么担保人以后还会被起诉吗
[律师回复] 只要在担保期间以内都会可能起诉，需要帮忙和我电话联系
3.9w浏览
工作两年没签劳动合同被辞退怎么办？
工作两年没签劳动合同被辞退可以要求单位向自己支付11个月的双倍薪资，但并非只要提出此请求，就一定可以获得双倍薪资。故此在提出之前，最好是收集相关证明自己虽然没有与单位签署劳动合同、自己已经工作了两年等的证据。
10w+浏览
劳动纠纷美术作品怎么查？
[律师回复] 您好，我们团队拥有丰富的法律实践经验，对于各种法律问题都有深入的了解和独特的见解。请您相信我们的专业能力。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.7w浏览
快速解决“知识产权”问题
您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
3.2w浏览
工作两年半辞退金多少？
工作两年半辞退金是应该赔偿四个半月的工资。辞退2年以内的员工单位是需要承担赔偿责任的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是快递公司和客户签了一份合作协议，因为运输成本上涨我中间口头通知客户涨价了，客户已经结款一年多了现在不认账了，现在不承认涨价，要按合同价格来执行。请问这种情况我该怎么办
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
4.5w浏览
快速解决“合同事务”问题
工作两年被辞退补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作两年被辞退补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工作两年被辞退补偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作两年被辞退补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
