离职未回尾款的提成可以不发吗

请债权人立即向司法机构提起诉讼，以追回欠款，否则一旦超过三年的法定时效期限，胜诉权将丧失。胜诉后，若债务人不履行判决，可申请强制执行。如发现债务人无财产可供执行，其将面临不良信用记录、限制高消费、出入境受限等严重后果，甚至可能被司法拘留。请务必尽快行动，维护自身权益。

在转正前，申请人如欲辞职，需提前三个工作日提交书面申请，完成手续。员工欲解除合同，提前通知单位、完成工作交接后，即可获取薪酬并办理离职。双方协商一致，也可当日解除劳动关系。

员工离职未提前30天,工资不可以不发。1、没有提前30天辞职公司要扣工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。克扣工资需要和劳动者协商，因劳动者的离职造成的经济损失是需要劳动者赔偿用人单位的，一般为了方便，可以协商从劳动者的工资中扣除。2、如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。