去劳动仲裁需要什么材料
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
以下是您在进行劳动争议仲裁时需要提供的相关文件及信息：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件一式一份；
2.劳动争议仲裁申请书原件两份，按照被申请人的人数提交相应数量的副本；
3.申请人的身份证复印件一份（新一代身份证请务必复印正反两面）；
4.授权委托书原件一份（根据实际情况决定是否提交；
授权委托书中应详细注明委托事项以及代理人的代理权限）；
5.受托人的身份证明或者资格证明复印件一份；
6.申请人与受托人之间的关系证明复印件一份；
7.委托代理不收取费用的协议原件一份；
8.律师事务所出具的所函或者法律援助机构出具的公函原件一份；
9.被申请人的注册登记资料复印件一份（自打印之日起一个月内有效）；
10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件一份（例如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动仲裁申请材料请劳动仲裁要收集以下的证据和材料：1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
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去劳动仲裁需要什么材料，仲裁才会受理呢劳动仲裁案件的立案条件是：1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2.有明确的被申请人；3.有具体的申请请求和事实理由；4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
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去劳动仲裁需要什么材料
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去劳动仲裁需要什么材料
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