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学校拖欠奖学金最长拖欠多久

最新修订 | 2024-05-05
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
根据我国相关法律法规的规定,学校须在每年度的12月31日前将当年度的国家级奖学金一次性的支付给获得该项殊荣的优秀学生。
值得注意的是,国家关于颁发国家奖学金的时间期限的硬性规定就是最晚截止至12月31日。
与此同时,国家励志奖学金是为鼓励普通本科院校、高等职业技术学院以及高等专科学校中家庭经济状况较为困难的学生勤奋学习、积极进取,全面发展自身的品德、智力、体育及审美能力而设立的专项奖学金,其资金来源主要由中央和地方各级政府共同承担。
若您在申请过程中遇到任何问题或困难,建议您首先寻求所在院系的学工组进行沟通协调;
如若未能解决,可以向学校有关部门反映情况;
若仍无法得到满意答复,您还可以选择向当地的教育行政主管部门提出申诉
法律依据
《国家奖学金管理办法》第二条国家奖学金资金由中央财政承担,用于奖励纳入全国招生计划内的全日制本科(含第二学士学位)学生中特别优秀的学生。
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学校拖欠工资怎么办
1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等 2、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 3、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
学校拖欠工资怎么办?
劳动法第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
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劳动纠纷
学校拖欠公积金怎么办?
学校拖欠职工的公积金没有缴纳,职工可以去公积金管理中心投诉,经过查实的确情况属实,公积金中心会要求学校补缴拖欠的公积金,并对学校做出处罚。如聘用合同里面明确学校缴纳社保及公积金,学校没有缴纳,职工还可以到劳动局举报或者申请仲裁。
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学校拖欠教师工资找哪里投诉
找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
学生在学校打架学校有责任吗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机 构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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损害赔偿
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