隐瞒在职考上再辞职可以吗
最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
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在此情况下，允许。
在职人员报考公务员考试并可在成功录取后选择离职。
然而，当其通过笔试获得面试资格时，面试开始之前将执行一项资格复核程序。
此环节要求考生提交所在单位的报考许可证明。
换言之，考生必须取得原单位的书面批准才能够顺利地参与面试。
否则，若考生成功考取公务员但原单位不愿放行，将会带来诸多困扰。
若原单位同意考生报考公务员，则考生可在成功录取后再决定是否离职。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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隐瞒怀孕入职辞退违法吗根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
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公务员辞职后还能再考吗？1、不能，五年内不能报考。2、按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
劳动关系
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隐瞒怀孕入职辞退违法吗
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
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