公司不买社保和不钱劳动合同应该怎样赔偿
最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
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- 律师解析
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若贵公司未能与员工签署正式的劳动合同，并且亦未能按照相关规定为其缴纳社会保险费，则自该行为发生之日起的第二个自然月开始，贵司应当依法向该名员工支付双倍薪资作为赔偿。
如若由于以上原因导致该名员工被迫单方终止与贵司的雇佣关系，那么贵司还需承担相应的法律责任，支付一定金额的经济补偿金。
该经济补偿金的具体计算方式是根据该员工在贵公司所履行工作期限的长短为准，原则上每服务满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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公司不签劳动合同、不买社保，员工应该如何维权公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。
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应不应该取消童工劳动呢法律是禁止童工劳动的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
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公司不交社保应该如何补偿首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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社保到底该不该买?无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。
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在我国的社保该不该买？社保应该买，在我国，社保即是社会保障，我们应该要缴纳社保，一是对个人有好处，二来也是国家政策规定的。缴纳了养老保险，退休以后就可以有一定的保障，防止老后无收入，变贫困户。
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应该从什么时候买社保？用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
社保纠纷
工资福利案件·常见问题
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公司不买社保和不钱劳动合同应该怎样赔偿
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社保到底该不该买?
无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。
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您好！我是东莞人，交了七年半职工社保，然后又交了七年多城乡居民社保，请问50岁可以办退休吗？养老金怎么算？
[律师回复] 女性五十岁确实是可以办理退休的
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好
我是开店的，有个员工做了一年多，现在因为店里没有生意让他走了，他不开心，说要找我麻烦，想问问，我们没有合同就是说好的200一天，也没社保，这样她要告我我会吃亏吗
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
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应该从什么时候买社保？
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷员工拒交社保，让公司以社保补贴的形式发放自己，但现在以公司未给其交社保为由起诉公司，怎么办？
[律师回复] 你好，具体讲一下情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
在我国的社保该不该买？
社保应该买，在我国，社保即是社会保障，我们应该要缴纳社保，一是对个人有好处，二来也是国家政策规定的。缴纳了养老保险，退休以后就可以有一定的保障，防止老后无收入，变贫困户。
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你好，就是我妈妈的工作的工厂不给缴纳社保，然后让她签了一份自愿放弃书，每个月给两百块钱补贴，这样是合理的么？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是2003年8月份进入公司至今，但公司给我交五险一金的时间是2006年5月，去年，我要求公司给我补缴了从2004年1月至2006年4月共28个月的社保，但没有补缴这一时间段的医保，请问，可以主张起诉公司并解除劳动合同，要求赔偿金不
[律师回复] 您好，可以帮您维权，没缴纳违法
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公司不给员工买社保应该怎么补偿
公司不给员工买社保应该怎么补偿?按照我国的规定，公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时，劳动者可以向社保局反映，要求社保部门督促用人单位补缴。
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劳动纠纷
员工在甲公司签订了劳动合同，社保在乙公司交违法吗
[律师回复] 甲乙公司属于关联企业吗？甲公司可能是为了规避法律责任让乙公司缴纳社保，你可以问一下人事，为什么是乙公司替你缴纳社保，后续如果发生劳动争议，有一份证据
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我老婆因为抑郁生病住院出院后单位还是不允许上班！在家休养将近一年！其中多次要求上班！而且医院复查其完全康复！但单位就是不允许！在家休养期间单位除了保险给一千块钱的生活费！然后前天领导打电话突然提出下个月开始不买社保！见面说她身体不好不适合这个岗位！她在这个单位干了二十二三年！一直在这个单位！现在和领导谈崩了！怎么走法律程序！怎么赔偿！她单位的意思喊她自己辞职不想赔偿
[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿
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没有购买社保应该怎么办？
没有购买社保应该首先是可以找到用人单位来协商，要求用人单位为自己购买社会保险，如果用人单位不予理睬的情况之下，可以到相关的劳动保障部门来进行投诉，这是属于一种合法途径。
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社区缉毒的期限为三年
[律师回复] 社区戒毒的期限为三年。
《中华人民共和国禁毒法》第三十三条规定，对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。
《中华人民共和国禁毒法》第三十三条规定，对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。
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快速解决“刑事辩护”问题
