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退休金是由谁发放

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
您所咨询的养老金事宜,实际是由我国人力资源和社会保障部负责具体实施与管理的。
该款项的主要来源则是社保基金这一庞大的财政支柱。
凡是参与本国基本养老保险体系的公民,在符合法定退休年限且累积缴纳养老保险费用长达15年之久后,便能依照相关规定每月领取到基本养老金。
然而,若在达到法定退休年龄前,累计缴纳时间尚不足15年,也可选择继续缴纳直至满足条件,从而实现按月领取基本养老金的权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休金是由谁发放
您所询问的养老金问题,由我国人社部负责。养老金主要来源于社保基金,是公民参与基本养老保险并累计缴费满15年后,在达到法定退休年龄时依法享有的权益。若缴费不足15年,可选择继续缴纳以满足条件,进而享受按月领取基本养老金的待遇。
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劳动纠纷
退休金是由谁发放
您所询问的养老金问题,由我国人社部负责。养老金主要来源于社保基金,是公民参与基本养老保险并累计缴费满15年后,在达到法定退休年龄时依法享有的权益。若缴费不足15年,可选择继续缴纳以满足条件,进而享受按月领取基本养老金的待遇。
1w浏览2024-05-05
退休员工退休当月工资由谁来发放?-
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[]26号文件实施前参加工作、国发[]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4(计算系数)。
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退休金是由谁发放
您所询问的养老金问题,由我国人社部负责。养老金主要来源于社保基金,是公民参与基本养老保险并累计缴费满15年后,在达到法定退休年龄时依法享有的权益。若缴费不足15年,可选择继续缴纳以满足条件,进而享受按月领取基本养老金的待遇。
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劳动纠纷
威海退休职工丧葬费由谁发放
丧葬费通常由死者直系亲属领取,配偶优先。无配偶时由子女按法规提取,无子女则由父母领取。需向当地社会保障管理局申请,按实际情况决定发放数额。因工或非因工死亡有不同抚恤金标准。领取流程包括提交申请、填写申领表、提供必要材料并领取待遇。需遵守三个月时限。
1w浏览2024-04-09
退休员工退休当月工资由谁来发放?-
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[]26号文件实施前参加工作、国发[]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4(计算系数)。
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职工的退休金由谁发放?
职工的退休金由社会保障部门发放,来源社保基金。在我国职工平时上班都缴纳养老保险,男性职工年满六十周岁,连续缴纳社保十五年以上的,达到退休条件,等单位为其办理手续后,社保局每月支付退休金,数额和当初缴纳基数、比例及年限有关。
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工伤休养期间工资由谁发放
1w浏览2025-05-24
退休员工退休当月工资由谁来发放?-
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[]26号文件实施前参加工作、国发[]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4(计算系数)。
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退休之后工伤复发费用由谁承担?
退休之后工伤复发一般是由自己承担;退休之后说明双方的劳动关系已经终止,而且这个之前已经领取了一笔一次性的补助金,就算是已经终止了合同,代表着以后有什么情形都不会再进行处理。
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工伤赔偿
退休员工退休当月工资由谁来发放?-
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[]26号文件实施前参加工作、国发[]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4(计算系数)。
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聘用退休人员发生工伤由谁承担责任
退休职工重返职场若发生工伤,用人单位应负责赔偿。此时他们与企业无劳动法律关系,不能享受工伤保险。发生工作损伤且双方未达成共识,可通过民事途径解决,向法院起诉要求赔偿。退休人员与雇主应签订聘用协议,明确劳动环境、薪资、保障、医疗福利及工伤赔偿等责任。
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工伤赔偿
退休员工退休当月工资由谁来发放?-
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[]26号文件实施前参加工作、国发[]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4(计算系数)。
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