律图审稿专业委员会3轮严审

公司停发工资多久可以劳动仲裁

最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于公司欠薪三十日这一事项,是可以通过劳动仲裁来解决问题的。
根据现行劳动法规和政策,劳动者的工资应当以货币的形式,逐月足额地支付给他们本人。
任何形式的克扣或恶意拖欠都被视为违法行为。
通常情况下,一个完整的支付周期为一个自然月。
工资应在每个月的同一日期发放。
因此,当月发放上月的工资是合法的,但如果跨越了两个月份则属于违法行为。
对于此类情况,当事人可向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动监察大队将有权责令用人单位支付所拖欠的工资;
若劳动监察大队无法协调解决,当事人还可以申请劳动仲裁
而对于用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的情况,当事人可以进一步向人民法院提起诉讼,请求强制执行
法律依据
《劳动法》第30条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板不发工资仲裁需要多久
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。但是,实践中的期限远比上述的期限长。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪的追溯期是多久
[律师回复] 解析:
对于拐卖儿童案的法定诉讼时效,根据相关法律法规,其适用范围从十年延长至二十年。
其中明文规定,拐卖妇女以及拐卖儿童的行为,获利五年以上十年间者,应判处相应的有期徒刑,同时须缴纳罚金;但若存在任何一种加重情节,则刑期将提升至十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需缴纳罚金或没收全部财产;而在情节极其恶劣的情况下,甚至可能被判处死刑,并同时没收所有财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
工资拖欠多久不发可以仲裁
法律并没有规定拖欠多久的工资,可以申请劳动仲裁,因此一般来说,劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。
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劳动纠纷
拖欠多久不发工资可以仲裁
法律并没有规定拖欠多久的工资,可以申请劳动仲裁,因此一般来说,劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。
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劳动纠纷
帮信罪一般会判拘役吗多久
[律师回复] 解析:
针对涉及到帮信罪行的判决,刑期长短主要取决于案件本身的详细情况。通常来说,涉案者有可能面临着长达三年以下的有期徒刑、拘役或者缴纳罚金等惩罚措施。
值得注意的是,若在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他相关法律法规,则需依据更为严厉的条款进行定罪和惩罚。按照我国现行刑法的规定,仅当帮信行为达到情节严重的程度时,方能构成犯罪。具体而言,符合以下任何一种情况的,都应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为超过三个对象提供协助的;
(2)支付结算金额高达二十万元人民币以上的;
(3)违法所得达到一万元人民币以上的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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不发工资劳动仲裁多久能解决
不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
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劳动纠纷
帮信罪流水1000万最多判多久
[律师回复] 解析:
1.就协助或参与洗钱活动而言,若涉及到的资金交易总额超过了1000万美元,即可被视为支付结算金额超出20万美元的情况,这无疑使得此类行为变得更加严重,根据现行法律法规,将依法判处犯罪嫌疑人三年以下有期徒刑,或者采取拘役的刑罚方式,并且还可能面临罚金的处罚。
2.根据相关法律条文,如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的帮助,那么这种行为将会被认定为情节严重,同样会受到法律的制裁。
具体来说,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑,或者采取拘役的刑罚方式,并且还可能面临罚金的处罚。对于单位犯罪的情况,法律也做出了明确规定,即对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照法律规定进行相应的处罚。在上述两种行为同时存在的情况下,如果还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司不发工资多久可以劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司不发工资多久可以劳动仲裁的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
检察机关多久起诉交通肇事罪
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事罪的案件中,从控方将案件提交给检察机关开始,直到法院最终判决结束,通常耗时约为三个月。这个过程包含了检察机关在审查起诉阶段所需的一个月时间,以及法院在公开审理后进行判决所需要的两个月。
值得一提的是,人民检察院对于由监察机关或公安机关移送起诉的案件,应在一个月内做出明确的决定,对于案件情况较为复杂或者重大的案件,可以适当延长十五天的处理时间。
此外,如果犯罪嫌疑人在案件中承认有罪并愿意接受处罚,并且满足速裁程序的适用条件,那么检察院应该在十日内做出决定。对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件,可以适当延长至十五天。
另外,如果检察院审查起诉的案件发生管辖权变更,则从变更后的检察院收到案件之日起重新计算审查起诉的期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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