工伤断了一节手指赔多少
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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倘若因工负伤导致一截手指截断，首要步骤便是进行劳动功能障碍程度的评估，以便明确伤残等级。
在这种情况下，最低限度也应评定为十级伤残。
依据我国《工伤保险条例》的相关条款，劳动者在遭受工伤后可依法享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项补偿权益。
关于各项补偿的具体标准如下所示：
从一级伤残到十级伤残，其对应的一次性伤残补助金分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月及7个月。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定并公布实施。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤断了一节手指赔多少若因工作受伤导致一截手指截断，需进行劳动功能障碍评估确定伤残等级，最低为十级。依据《工伤保险条例》，劳动者可享受一次性伤残补助金等补偿，具体标准根据伤残等级而定，如一级为27个月工资，十级为7个月。其他补助金标准由各省制定。
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断一节手指算几级工伤对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。
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工伤手指头断了一节,如何赔偿劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残后可以获得相应的赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
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工伤断了一节手指赔多少若因工作受伤导致一截手指截断，需进行劳动功能障碍评估确定伤残等级，最低为十级。依据《工伤保险条例》，劳动者可享受一次性伤残补助金等补偿，具体标准根据伤残等级而定，如一级为27个月工资，十级为7个月。其他补助金标准由各省制定。
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右手食指断了一节算几级伤残右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》的规定是十级伤残：（1）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。（2）除拇指外，余3～4指末节缺失。
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工伤断了一节手指赔多少钱？工伤断了一节手指赔多少钱要结合工伤等级来确定，只要确定为十级伤残，一般可以获得七个月的本人工资，这都是会由工伤保险基金来进行支付，如果评残不成功也可以获得相应的医疗费，误工费、生活费。
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工伤断了一节手指赔多少
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工伤断了一节手指赔多少
若因工作受伤导致一截手指截断，需进行劳动功能障碍评估确定伤残等级，最低为十级。依据《工伤保险条例》，劳动者可享受一次性伤残补助金等补偿，具体标准根据伤残等级而定，如一级为27个月工资，十级为7个月。其他补助金标准由各省制定。
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