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因身体原因辞职有经济补偿吗

最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
因个人健康问题而选择离职是否享有经济赔偿待遇,主要取决于具体情况的差异。
倘若劳动者由于疾病或者疗程结束后无法胜任原有的工作岗位,并且在用人单位进行重新分配之后亦无法再胜任新的工作任务,那么用人单位有权额外向该名劳动者支付一个月的薪资作为经济补偿并终止其劳动关系
如果是劳动者因个人健康问题决定离职,但在此过程中用人单位并未触犯《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,且劳动者本人主动提请解除劳动合同,一般来说用人单位并不需要对此承担经济补偿责任。
但是,倘若用人单位存在未依照劳动合同约定支付劳动者薪酬或者提供必要的劳动环境等行为,导致劳动者不得不主动提出解除劳动合同,那么用人单位就必须依法支付劳动者应得的薪酬以及相应的经济补偿。
另外,若劳动者在工作期间因公受伤或者患上职业病,经过工伤鉴定程序确认后主动提出离职,则可获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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因为身体原因被辞退给什么补偿
因为身体原因被辞退给双倍的经济补偿金,只要不是劳动者的过错,用人单位进行辞退劳动者那么用人单位都要支付经济赔偿金的,赔偿的年限是根据双方签订合同的年限进行计算的,如果没有签订劳动合同的情况下,用人单位是属于违法的行为。
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劳动纠纷
洗钱罪具体量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》对于洗钱罪的定罪量刑标准做出明确规定如下:对于情节较为严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役惩罚,此外还需额外缴纳洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。而如果情节极为严重,那么其刑期将会被延长至五年以上十年以下有期徒刑,同时必须按比例缴纳相应罚金。这里提到的“情节严重”以及“情节特别严重”,主要是基于洗钱金额的大小、犯罪行为的恶劣程度等多方面考量来评定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图江北区
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快速解决“刑事辩护”问题
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厂里因员工自身原因辞退会赔偿吗?
厂里因员工自身原因辞退不会赔偿,因为在这种情况之下,实际上是属于劳动者和用人单位协商一致离职的,并不是因为用人单位存在过错,所以并不需要对于这种情况进行惩罚,也就不需要进行赔偿。
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劳动纠纷
非国家工作人员受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:
身为非国家公职人员的受贿罪,其适用对象为特定群体——公司、企业或其他各类机构团体的在职成员。所谓“公司、企业”的员工,不仅仅指那些在直线型命令架构下担任领导职务并负责组织和管理日常运营的人员,还包括在公司、企业、其他各类机构团体中承担着决策、监督等重要职责的高级管理层,例如公司的董事会成员、监事会成员,以及公司、企业的总经理、厂长、财务主管及其他受雇于公司、企业并负责管理事务的专业人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图黄南
律图黄南
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地摊经济被禁止是什么原因
摆地摊虽然要考虑人流量,但也不是说随便找个人流量大的路段将你的摊位放在那就行。这样也许确实可以卖出去,不过同样也属于违法占道经营了。
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行政类
上游7种洗钱罪具体包括哪些
[律师回复] 解析:
六类上游洗钱罪行即:涉及毒品交易的犯罪、具有黑社会性质特征的组织实施的犯罪、带有极端主义色彩的恐怖活动犯罪、逃避海关监管进行的走私犯罪、所有涉及贪污受贿罪行以及对金融管理秩序的严重侵害行为及金融诈骗犯罪等。所有这些犯罪活动所产生的非法所得及其收益,如果透过各种方式掩盖或隐藏它们的来源和真实性质,以试图将之合法化,那么此类行为就触犯了洗钱罪法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
因加班辞职有经济补偿金吗?
因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬,则有经济补偿金。就单位来说,如果其有违规情况就能索要补偿金。我国的工时制度为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日,法定节假日要休假。加班的时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
因加班辞职有经济补偿金吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于因加班辞职有经济补偿金吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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