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公司违法,员工要坐牢吗

最新修订 | 2024-05-05
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
对于公司所涉及的违法犯罪活动,倘若涉案员工对此并不知情,那么便无需追究他们的刑事法律责任。
然而,若员工明知故犯、参与其中,通常会被认定为共犯,并且根据他们在犯罪中所扮演的角色以及实际所起的作用进行量刑判决。
若是员工受到单位负责人指派或者奉命实施特定的犯罪行为,一般而言,是不适宜将他们作为直接责任人来追究相应的刑事责任的。
法律依据
《刑法》第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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公司拖欠员工薪水会坐牢吗
按规定,公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过,如果公司拖欠薪水情况较为严重,那么还可能构成刑事犯罪,需要坐牢。
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劳动纠纷
公司监事会坐牢吗
看具体情况定。企业监事人如果违反职责义务,损害公司的利益,将承担赔偿责任。构成犯罪的,则负刑事责任,要坐牢。其他情况不坐牢。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
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公司经营
讨债公司员工寻衅滋事罪会坐牢吗
寻衅滋事致人轻伤的,基准刑为有期徒刑2年;轻伤每增加1人,基准刑增加6个月至1年。寻衅滋事致公私财物损毁数额达2000元的,基准刑为有期徒刑一年;每增加数额500元,基准刑增加一个月。
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担保公司非法集资员工是否要坐牢
如果被刑事立案,那么一般会追究主要负责人或者是法定代表人的责任。员工的话,还是要看员工对于非法集资是否真的直接参与,如果员工并不知情的话,员工是不需要承担责任的。
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刑事辩护
公司倒闭法人要坐牢吗?
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。
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公司经营
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