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你好,公司违法解除劳动合同可以让公司赔偿2N吗?

4.8w浏览 匿名 2024-05-18 浙江杭州
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公司裁员赔偿金是2n还是n+1
用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但是经济性裁员必须做到程序合法。
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劳动纠纷
侵占罪怎么让公安机关立案
[律师回复] 解析:
在我国司法实践中,倘若实施侵占行为所侵占的乃是国家所有之财物,那么此等行为将由人民检察院依法进行公诉;而如果侵占的对象为私人财物,依据现行法律规定,此类行为应属需要被害人告知后才能展开处理的案件类别。
具体来说,在被害人未曾向公安机关报告相关情况的前提下,公安机关无需进行主动的立案侦查工作。
然而,若公安机关或人民检察院决定不对被告人的刑事责任予以追究,那么被害人便有权通过向人民法院提起自诉的方式,以追究侵害方相应的刑事责任并要求其承担民事赔偿责任。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,并非所有的侵占行为均构成犯罪。只有在被害人提出追索请求后,侵占行为人仍拒绝归还所涉财产,并且该侵占行为所涉及的财产数额达到了数额较大的标准,才能够被认定为犯罪并加以量刑。当侵占财产的数额达到数额较大的程度时,行为人可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公司让员工停班违法吗?
公司让员工停班违法,如果公司是通过口头的形式对于劳动者采取停班这样的一种处理的措施是属于违法的行为。根据我国《劳动合同法》当中明确的规定,用人单位和劳动者协商一致是可以变更劳动合同当中的内容,但是是需要采取书面形式。
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如何让公司解除劳动合同?
劳动者可以提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系。可以通过法定解除和约定解除两种方式。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。
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公司让签空白合同违法吗
公司让签空白合同是不合法的,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同由用单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
终审裁定是否取保候审解除
[律师回复] 解析:
在经过法庭审判裁决后,相关案件中的取保候审将会得到解除。需注意,取保候审的适用对象仅限于犯罪嫌疑者;而就其时间上限而言,最多可达十二个月,待期满之日起即应视作自动解除了该项措施。若在此期间内未获开庭审理之通知,那么便不能排除是由检察机关或公安部门依法撤回了案件。倘若既未收到开庭通知,亦无撤案记录,那么便有必要变更强制措施。在取保候审以及监视居住期间,对案件的侦查、起诉与审理工作不得间断进行。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已届满的情况,应当立即解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及相关单位知晓。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
盗窃罪数额多少算违法
[律师回复] 解析:
若个人实施了盗窃公私财物的行为,且所盗窃财物的价值达到了五百元及以上的标准,便可被判定为涉嫌构成盗窃犯罪。
首先,盗窃公私财物的价值若在人民币一千元到三千元之间,那么这样的情况将会被定义为“数额较大”。若行为人的盗窃行为发生了,并且涉嫌金额属于“数额较大”级别的,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能需要承担罚金的处罚。
其次,如果盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间,那么这种情况将被视为“数额巨大”。在这种情况下,行为人可能会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也可能需要承担罚金的处罚。
最后,如果盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间,那么这种情况将被视为“数额特别巨大”。在这种情况下,行为人可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时也可能需要承担罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,对于一年内入户盗窃或在公共场所扒窃三次以上的行为,无论其涉案金额大小如何,都应被视为“多次盗窃”,无需达到特定的数额要求,即可按照盗窃罪进行定罪量刑。盗窃罪的构成要素主要包括:
1.犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人;
2.犯罪主观方面必须是出于直接故意的心理状态;
3.犯罪客体必须是公私财物的所有权;
4.犯罪客观方面则表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司股权转让如何解除租约,公司股权转让程序怎么走
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司股权转让如何解除租约,公司股权转让程序怎么走问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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