签订了劳务合同可以认定为劳动关系吗

[律师回复] 如果您在签订合同时故意写错名字，可能会影响合同的效力。因为故意写错名字可能被认为有欺诈的意图，使得对方在签订合同时产生误解。

但如果是不小心写错名字，而您能通过其他证据证明这个写错名字的合同就是您真实意愿的表示，并且双方实际按照合同履行了义务，那么合同有可能被认定为有效。比如通过指纹、实际履行情况、证人证言等能够证明合同当事人是您，那么合同的效力可能会得到认可。

您是属于不小心写错名字的情况吗？

[律师回复] 仅知道人名和户籍城市很难找到联系方式。可尝试通过共同认识的人打听，或向相关机构查询，但需合法合规，且不一定能成功找到。

[律师回复] 单位做法可能存在问题。若签第三方合同，应明确权利义务，且自愿解除原合同需谨慎，可与单位协商合理补偿等事宜，避免自身权益受损。若有争议，可寻求劳动仲裁。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故

[律师回复] 可先与男方协商，要求其承担责任。若协商不成，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，要求男方支付抚养费等相关费用。同时，女孩要考虑清楚是否要生下孩子，谨慎做出决定。

[律师回复] 送达地址确认书原告和被告都可能需要填写。被告当然要填，这便于法院准确送达法律文书。填写时要确保地址准确、有效，不然可能影响自身权益。

[律师回复] 可先与公司沟通索要，若仍不给，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司交付工伤认定书。必要时可寻求法律援助。

[律师回复] 工伤认定后一般无需病假单，但具体看单位规定。若单位要求，应提供。若因此产生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

[律师回复] 遇到消费权益问题，可先与商家协商，协商不成可向消协投诉，还不行就考虑通过诉讼解决，也可找当地法律援助中心咨询。

[律师回复] 写责任认定书复议，要明确指出认定书中不合理之处，提供证据支持，阐述法律依据，强调自身观点，语言简洁明了、有理有据。可咨询专业律师指导。

[律师回复] 劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证等都可作劳动关系证明。若发生纠纷，这些都可作为证据，用以维护自身合法权益。

[律师回复] 根据法律规定，这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与公司协商，若公司拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

[律师回复] “以其认缴的出资额为限”就是股东按承诺的出资额承担责任，超出部分不担责。比如认缴 10 万，就最多承担 10 万的责任。这是对股东责任的一种限定。

[律师回复] 监视居住期间未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所，一般不会进入买票系统。若有特殊情况需外出，应向执行机关申请并获批准。

[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 可持调解书、流水记录等证据向法院申请强制执行。若对方仍不支付，法院会采取相应措施，如冻结财产等，以保障权益。

[律师回复] 对方不签字不影响认定书效力。你可凭认定书要求对方赔偿，若对方拒绝，可向法院起诉来维护自身权益。

[律师回复] 可先协商，若协商不成，收集支付彩礼证据，向法院起诉要求退还。法律规定未办理结婚登记的，彩礼应退还。

[律师回复] 你好需要电话沟通一下当时情况

[律师回复] 请问一下如果身份证被泄露而且，泄露者还不承认的话，怎么办


在身份证信息被泄露且泄露者不承认的情况下，受害者需要采取一系列措施来保护自己的权益。以下是一些建议：

法律依据与原则：根据我国《个人信息保护法》和《民法典》的相关规定，个人信息的处理应遵循合法、正当、必要的原则。泄露个人信息的行为可能构成对个人隐私权的侵犯，受害者有权依法追究泄露者的法律责任。

收集证据：受害者应尽量收集和保存相关证据，包括泄露信息的具体情况、可能的泄露途径、与泄露者的沟通记录等。这些证据对于后续的法律维权非常重要。

报警处理：如果身份证信息被泄露并可能导致财产损失或其他严重后果，受害者应立即向公安机关报案。公安机关可以根据《网络安全法》及相关法律法规进行调查，追查泄露信息的来源，并依法处理相关责任人。

咨询法律专业人士：在处理个人信息泄露问题时，专业的法律意见至关重要。受害者可以咨询律师，了解如何利用法律手段维护自己的权益，并在必要时通过法律诉讼途径追究泄露者的责任。

采取预防措施：在信息泄露后，受害者应及时采取措施防止进一步的损失。例如，监控个人信用报告，及时冻结相关银行账户，修改密码和安全设置等。

维护个人信用：身份证信息泄露可能影响个人信用，因此受害者应定期检查信用报告，及时发现并纠正因信息泄露导致的不良信用记录。

综上所述，面对身份证信息泄露的情况，受害者应积极采取法律和技术手段保护自身权益，同时通过法律途径追究泄露者的责任。