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工伤1-4级还需交养老金吗

最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
对于一至四级工伤职工而言,他们是否必须缴纳养老保险费用需依各个省级行政区划而定,这取决于所在地区的相关政策和规定。
根据《工伤保险条例》中明确的规定,一至四级工伤职工无需缴纳基本养老保险费用。
且在未获得法律、法规以及规章制度的授权的前提下,社会保障机构对基本养老保险费用进行征收将被视为违法行为。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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1级至4级工伤伤残赔偿标准
1、一次性补助:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
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工伤赔偿
1-4级工伤退休待遇是什么
我国目前仅仅只是针对工伤一级到四级的劳动者,日后退休的待遇作出了规定。其中工伤职工在退休之后,按照国家有关规定依法享受基本养老保险待遇的,若养老保险待遇低于之前确定的伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
成都1-4级工伤赔偿标准是什么
伤残级别一次性伤残补助金伤残津贴(按月享受)基数支付单位。一级:27个月90%本人月工资单位。二级:25个月85%。三级:23个月80%。四级:21个月75%。
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工伤1-4级退休后待遇是怎样的
我国目前仅仅只是针对工伤一级到四级的劳动者,日后退休的待遇作出了规定。其中工伤职工在退休之后,按照国家有关规定依法享受基本养老保险待遇的,若养老保险待遇低于之前确定的伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
工伤鉴定1-4级的法律规定包括哪些?
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工工伤鉴定1-4级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
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