天津法定婚假多少天
最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
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婚嫁制度，是以维护劳动者的婚姻生活和家庭幸福为主要宗旨，旨在规范劳动者举办婚礼期间享有的法定假期及相关待遇。
该制度明确规定了用人单位应全额支付劳动者在此期间的薪酬，旨在给予劳动者物质上的支持与慰藉，体现了各级行政部门对于劳动者福利政策的高度关注以及对他们权益的切实保护。
此外，这一制度还极大地激励了劳动者的工作积极性，使得他们能够更好地投入到日常工作中去。
根据我国现行的相关法律法规，天津地区的婚嫁制度具体内容如下：
凡符合法定结婚年龄（女性年满20周岁、男性年满22周岁）的劳动者，均可享有3天的婚嫁假期；
若男女双方分居两地工作，则可根据实际行程距离申请相应的路程假；
若在探亲假期间办理结婚手续，则无需额外申请婚嫁假期。
值得注意的是，婚嫁假期包含公休假日和法定节假日。
对于再婚者而言，同样有权享受法定婚嫁假期3天。
在婚嫁假期和路程假期间，劳动者的薪酬将正常发放，即实行带薪休假制度。
- 法律依据
- 《天津市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。农村居民符合法律、法规规定生育子女的，由所在乡、镇人民政府、街道办事处、居民委员会、村民委员会根据实际情况给予奖励。
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广西陪产假多少天，婚假多少天？产假是对妇女的一种保障，劳动者在工作之后是享有社会保障的，同时也享有一些特殊的假期，男士也是具有陪产假的，关于广西陪产假多少天，婚假多少天很多人有疑问，关于广西的陪产假小编将会在下面为大家介绍有关产假的法律规定和有关婚假相关法律规定是怎样的。
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天津晚婚婚假多少天？国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
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根据规定天津产假多少天产假的天数是不能够少于98天，根据规定员工在怀孕期间，用人单位需要依法支付工资，并且员工生育所享受的假期不能够少于98天，其中产前还可以再休息15天，如果是属于难产的话，还需要追加产假15天。
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天津法定婚假多少天
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天津晚婚婚假多少天？
国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
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老板规定月休四天，但是合同没有明确说明要当月休完 ，提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ，之前的离职员工的有存假的情况的，包括在职员工也有超过二十天的假期，现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
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根据规定天津产假多少天
产假的天数是不能够少于98天，根据规定员工在怀孕期间，用人单位需要依法支付工资，并且员工生育所享受的假期不能够少于98天，其中产前还可以再休息15天，如果是属于难产的话，还需要追加产假15天。
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劳动纠纷员工在家里面生病，跟领导请假，领导不批，这个医药费是自己出还是领导出的
[律师回复] 询问公司规章制度，提供病假单可以请病假，医药费自负
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你好我想问一下我在厂里干了十二年一直没给买社保到23年6月，就是16年有两个月发的现金，然后20年有一个月请假的，这样我怎么找社保
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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您好，现在因公受伤但是受伤不是很严重，现在休假结束了，去公司报工伤，公司说因为没有伤残鉴定，所以说你就不能走工伤流程，只能走病假流程至于医药费和停工留薪期的工资要看公司的意见，公司觉得你对公司有贡献所以公司给予这部分的钱按照病假的规格来。公司觉得我这个受伤情况不严重，又不想让我去走工伤鉴定，我要怎么跟他们沟通？我这个能不能认定为工伤以工伤的薪资要求公司报销呢？
[律师回复] 你好 遇到什么法律问题 我可以在线给你回复
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广西陪产假多少天，婚假多少天？
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12月末入职年假怎么算
[律师回复] 您好，12月末入职的员工，其年假的计算方式是根据在单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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你好
现在公司没多少订单，给部分员工放长假，但是公司还是属正常运转，这种情况下应该怎么办？
[律师回复] 现在公司没多少订单，给部分员工放长假，公司还是要给放长假的这部分员工每个月发放工资的
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凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。
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劳动纠纷
上个月我请了病假，这个月病情好转了，我回公司，那个公司那边要求我提供复工证明。我去了医院，但是医生那边又说只能给我提供病情证明。但是工厂那边又只要复工证明并且还要里面有可以工作这四个字。但是医生说了，他们只能提供病情证明，提供不了复工证明。现在我就被公司卡在中间，上不了班，公司那边说，病假请完了，要是还不回来就要开除我
[律师回复] 按正常来说，不需要再提供复工证明。
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晚婚婚假多少天
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