下班路上脚崴了算工伤吗

在工作期间因意外导致的脚踝扭伤，是否能算作工伤，这在我国法律中有明确规定。 员工在工作时间和场所内，因工作原因受伤，应视为工伤。 但如果是下班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害，也可认定为工伤。 所以，脚踝扭伤是否算工伤，需根据具体情况判断。 如果是在工作过程中发生的，那么通常会被认定为工伤。

依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。

上班途中走路崴脚不是工伤。上班途中走路崴脚，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。