下班途中崴脚算不算工伤
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班路上脚崴了算工伤吗下班途中摔倒，一般不算工伤。但如符合以下四个条件，可认定为工伤：事故发生在上下班途中；在合理路线和时间内；非本人主要责任；由机动车引发道路交通事故。请注意，这些条件缺一不可，只有同时满足才能被认定为工伤。因此，在上下班途中要注意安全，遵守交通规则，避免发生意外。
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上班途中走路崴脚算不算工伤上班途中走路崴脚不是工伤。上班途中走路崴脚，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。
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崴脚算不算工伤如果是工作的时候脚扭伤算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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职工上班途中崴脚不算工伤吗在上班途中自己不小心把脚崴了的这种情况不算是工伤，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，在上班期间，不是所有的意外状况都能被认定成工伤，受伤的原因必须跟工作有关才行，职工是因为履行工作职责才受伤的，可以享受工伤待遇。
工伤认定
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上班时间崴脚算不算工伤上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
工伤认定
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如果在上班途中崴脚算不算工伤？在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的。是否是属于工伤是需要到当地相关的司法鉴定中心进行详细的鉴定的，双方也是需要就工伤的认定和责任划分的问题进行充分的协商的，协商无效是可以起诉处理的。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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下班途中崴脚算不算工伤
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如果在上班途中崴脚算不算工伤？
在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的。是否是属于工伤是需要到当地相关的司法鉴定中心进行详细的鉴定的，双方也是需要就工伤的认定和责任划分的问题进行充分的协商的，协商无效是可以起诉处理的。
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工伤赔偿
我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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职工上班途中崴脚不算工伤吗
在上班途中自己不小心把脚崴了的这种情况不算是工伤，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，在上班期间，不是所有的意外状况都能被认定成工伤，受伤的原因必须跟工作有关才行，职工是因为履行工作职责才受伤的，可以享受工伤待遇。
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工伤赔偿请问律师我当前在江苏常州市武进区工厂里面上班，工厂里面人事部把工人工资算成基数除以23是合理合法的吗？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我问一下，我父亲在工地干活下班推车子得时候被工地的围挡拌饭摔骨折了，算工伤吗？
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒，脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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快速解决“劳动纠纷”问题
因自己的原因下班崴脚不算工伤吗？
因自己的原因下班崴脚是不算工伤的。需要注意的是，在我国的《工伤保险条例》的规定中，其中是对于可以被认定为工伤的情形，以及视同工伤的情形做出了明确的列举式的规定的，认定工伤的时候可以及时地参考。
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工伤赔偿我是一个厂家驻商场的促销员，今天上班时间是14-22点，但是上午接到商场电话（没有文字和语音记录）要求去商场有活需要干，在途中不慎出事故骨折了，厂家说我不在工作时间内不算工伤，商场也没人肯给我证实我去商场干活的证明，我该怎么办？
[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动者上下班途崴伤算工伤吗
在我国相关的劳动者上下班途中崴伤不算工伤，只有非本人原因造成的伤害才能按照工伤进行处理。我国的法律规定相关的劳动人员的伤害必须因为工作原因，非工作原因的如非本人造成的伤害才能够被认定为工伤。
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工伤赔偿
