有限自然公司是否都有股东

[律师回复] 解析：
关于房产争议纠纷的解决方案，可供选择的方式主要包括协商解决、调解解决、仲裁解决以及行政或司法诉讼等途径。
其中，在具体实践中，往往会先尝试通过友好协商及调解来达成共识，以求得问题的妥善解决；
倘若上述方式无法奏效，则可以依照仲裁协议依法向特定的仲裁机构提出仲裁申请。
然而，如果当事人并未签订有效的仲裁协议或者仲裁协议本身存在效力瑕疵，那么他们便有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十三条
下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：
（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在通常情形下，对于股东滥用其法定权利并不构成明确的犯罪行为，如果因此而致使了相应的损失，那么当事人必须要对这些损失承担赔偿责任。
然而，在个别情况中，尤其是当这种滥权行为达到了相当程度时，就可能会触犯相关的刑法条款，从而被认定为犯罪行为，并将面临相应的刑事追责。
根据现行的法律规定，所有的公司股东都应该严格遵守法律、行政法规以及公司章程等相关规定，合法地行使他们作为股东所享有的各项权利，同时也不能够滥用这些权利去损害公司或其他股东的利益。
同样，股东们也不能滥用公司法人的独立地位以及股东的有限责任来损害公司债权人的权益。
如果公司股东滥用其股东权利给公司或其他股东带来了损失，那么他们必须依法承担起赔偿责任。
另外，如果公司股东滥用公司法人的独立地位以及股东的有限责任，以逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，那么他们还需要对公司的债务承担起连带责任。
最后，如果有人利用公司的名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为，那么将会被吊销营业执照。
如果违反了上述法律规定，并且构成了犯罪行为，那么将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条??
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第二百一十三条??
利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。
第二百一十五条??
违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
隐匿债务所导致的股权转让所引发的法律责任包括但不限于以下几个方面：
首先，如果存在利用欺诈手段损害国家公共利益的情形，那么双方之间所签订的相关协议将被视为无效合约；
其次，如果通过欺诈方式签订的契约并未对国家利益造成实质性的侵害，反而给集体或者第三方带来了损失，那么这种情况下，该契约可以按照可撤销合同的规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百一十五条
出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。
出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，无论是个人还是企业，均须向社会保险管理部门足额缴纳社会保险费用。
各用人单位有责任在员工自入职之日起三十个自然日内为他们向社会保障经办机构进行社保登记手续，对于选择参与社会保险的无雇佣工人的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制工作人员以及其他灵活就业者，也应按照规定向社会保险经办机构提出社保登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
诽谤罪是属于必须由被害者自行提出控告后方可受理审理的案情之一，因此在取证过程中，主要依赖于受害者个人的努力与搜集能力。
对证据的搜集而言，具备方便快捷优势的当属视频音频资料的获取方式。
例如，在发现加害者正在恶意构建并传播个人不实言论之际，便可利用手中的手机或者其他录音设备秘密地进行录音、录像以及摄影等操作。
同样，我们还可以请那些亲耳听闻此事的人士作为证人，通过与他们的交流谈话，将话题引导至我们所需的相关层面上，然后进行录音并以此固定为重要的证据材料。
此外，我们还需搜集到加害者散播谣言的书面材料，以及受害者自身所遭受的具体侵害行为及其事例等信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院起诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
倘若盗窃金额高达七千元人民币，那么行为人很有可能会面临三年以下的有期徒刑以及罚金的刑罚。
根据相关法律法规的规定，对于盗窃公共或私人财产的违法行为，只要涉及到一定数额或者次数较多的情况下，都将受到相应的刑事惩罚，即三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
社保断缴后，的确是可以进行补缴的操作的。
而关于如何进行社保补缴的办理，主要有以下三个途径：
第一，委托中价机构代理缴纳；
其次，若属于自由职业者身份，则可直接向社保局提出申请，要求对已断缴的社保进行补缴；
再次，如果是因为企业方面的原因造成了社保的中断，那么这就需要企业来承担责任并负责办理补缴事宜。
另外，关于用人单位未能依照相关法规制度按时足额申报应缴纳的社会保险费用额度时，社保征管部门将依据其上月份实际的缴费总额比率，以110%为标准计算出当期应缴纳的范围数额；
待缴费单位补办完申报手续之后，社保征管部门会按照相关规定进行结算处理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于特殊工种工作年限的相关规定如下所示：
首先，特需工种的工作年限是按照累进行计量的，这意味着它并非连续工作年限；
其次，对于选择从事有毒有害工作的人群来讲，只要满足共计8年的工作经验便可申请提前退休；
再者，对于选择在下井或者在高温环境中工作的人群来说，需要积累至少9年的工作经验才能够申请提前退休；
最后，如果选择从事高空作业以及特别繁重的体力劳动，则必须在相应的工种岗位上累积超过10年的工作经验方可申请提前退休。
此外，若曾从事过两种及以上的特殊工种，那么可以将这些特殊工种的实际工作年限相加，然后依据各个特殊工种所需的工作年限来确定最终的退休条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

[律师回复] 解析：
在考虑投资入股某家企业时，以下几个方面的问题应当引起足够的重视和关注：
首先，务必准确详细地标注出您所持有该公司股份的具体比例，确保股权份额的明确无误；
其次，您应深入了解并掌握公司内部管理机构的组织架构及其运作模式；
此外，为了保证投资的安全性，建议您对公司的财务状况、盈利能力以及对外负债等重要信息进行全面而详尽的调查与核实；
同时，您还需密切关注公司目前的运营状况，包括但不限于其是否面临经营困境或存在潜在的法律诉讼风险等；
最后，您必须充分理解并熟知股东利润分配的具体规则及方式，以及股东退出机制的相关规定，以规避可能出现的未来纷争。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在办理辞职事务时，并不需要事先提出申请或者提交报告，更无须得到上级的审批认可。
只需要您依照法律规定提前三十日以书面形式递交辞呈通知（若处于试用期阶段，则仅需提前三个工作日告知即可），自该期限截止后的下一日起（即试用期结束后的第四日），便有权依法主张单位为您办理离职相关事宜，并且应当如数支付您的全部薪资；
若遇对方拒绝执行此项义务，您可选择向当地劳动行政管理部门或者劳动争议仲裁委员会进行投诉维权。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若尚未签署劳动合同，我们建议您首先尝试与雇主进行协商和沟通以解决问题。
若此方法未能奏效，您可以考虑申请劳动仲裁来认定您与公司之间的劳动关系，此时您需提供一系列充分的证据，例如您穿着的工作制服、考勤记录等等，以佐证您与公司之间存在着合法的劳务关系。
同时，请注意的是，假如您已在该公司工作了一段时日，但雇主仍未与您签署任何形式的劳动合同，那么他们将有义务向您支付双倍的工资作为补偿，具体数额将根据您的实际入职日期来计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在我国农村土地使用权的期限通常设定在30年至70年间，包括耕地、草地以及林地等不同类型的用地。
其中，耕地的承包期通常为30年，而草地及林地的承包期则依次设置为30年至50年以及30年至70年不等。
具体的年限取决于各类土地所具备的用途及其重要性，同时法律也赋予了权利人在此基础上进一步延续土地承包期限的权利。
法律依据：
《农村土地承包法》第五条
农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。

[律师回复] 解析：
若您在签署上述文件时遭遇引导，首先务必确保自身立场坚定地拒绝签字；
其次，在谈判并签署相关协议时，应采取录音手段，以证明系因受到诱导、欺诈或威胁等因素而非自愿签署。
当面临公司以非法方式进行解雇的情况时，员工有权向其索取相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
通常而言，信用卡若出现过频繁地、连续性的三次以上或者累计达到了六次逾期还款现象，银行将会采取封卡措施，同时，这一行为也会在个人征信报告上留下负面记录，对个人信用产生不利影响。
倘若持卡人所拖欠的款项数额较大，且逾期时间超过了三个月，在银行多次催缴未果的情况下，银行可能会向法院提起诉讼，情节严重者甚至可能面临牢狱之灾。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条??
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，检察机关对已被逮捕的罪犯提出公诉的法定时限通常为一个月，若涉及到重大或复杂的案件，则可依法申请延期至十五天。
此外，对于犯罪嫌疑人员有自首、坦白等认罪悔过行为，且同时满足速裁程序适用条件者，法院应在十日内做出最终判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在融资融券业务运营过程中，严禁施行以下各类行为：
首先，不得故意引导不适宜参与此项业务的客户进行融资融券操作；
其次，必须对客户进行充分的风险揭示，确保其了解可能面临的各种风险；
再次，严禁任何形式的违规挪用客户担保物的行为；
此外，严禁进行任何形式的利益输送以及商业贿赂行为；
最后，严禁为客户进行内幕交易、操纵市场、规避信息披露义务以及其他任何形式的不正当交易活动提供便利条件。
同时，法律、行政法规以及中国证券监督管理委员会所规定的其他所有禁止性行为也同样被严格禁止。
法律依据：
《证券公司融资融券业务管理办法》第四条
证券公司经营融资融券业务不得有以下行为：
（一）诱导不适当的客户开展融资融券业务；
（二）未向客户充分揭示风险；
（三）违规挪用客户担保物；
（四）进行利益输送和商业贿赂；
（五）为客户进行内幕交易、操纵市场、规避信息披露义务及其他不正当交易活动提供便利；
（六）法律、行政法规和证监会规定禁止的其他行为。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，警察在执行拘留行动时，被拘留人员的拘留期限最高可达37日之久。
具体而言，公安机关如果认为有必要对某名被拘留者进行逮捕，则必须在其拘留生效之日起的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
然而，在某些特定情形下，公安机关可以将这一审批期限适当延长一日至四日。
在通常情况下，公安机关有权依法对违法犯罪嫌疑人家属采取三日以内的刑事拘留措施。
针对流窜作案、屡次作案以及团伙作案等恶劣行为，公安机关可以将拘留期限延长至三十日，而总计拘留期限则最长可达到37日之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
最长时间不超过六个月。
根据法律规定，人民法院对于被执行人的银行存款以及其他各类资金的冻结期上限不得超出六个月；
而在查封和扣押方面，动产的期限则不得超过一年；
至于对不动产或冻结其他各类财产权益的处理，其期限制为不得超过两年。
但是，在特别情况下，如有相关司法解释另行规定，则可作特殊考虑。
法律依据：
《中华人民共和国最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
1.请您将物业违法违规现象立即报告至所属地区的建设行政主管机构或城市综合管理机构（如房地产管理局、城乡建设委员会及城市管理执法大队等相关部门）进行投诉举报；
2.若您认为物业企业存在违反建筑物规划建设的行为，请向政府物业管理职能部门或当地区级政府反馈情况（这些机关和机构具有对物业管理行业进行指导与监管的职权）；
3.若您认为物业公司侵犯了全体业主的共有财产权益，您可以选择向人民法院提起侵权诉讼：
具体诉求包括但不限于以下内容：
a.物业公司未经授权擅自变更小区整体规划，破坏公共绿地；
b.物业公司在未取得业主同意的前提下，擅自在业主物业产权范围内建设停车库。
法律依据：
《中华人民共和国物业管理条例》第六十六条
违反本条例
有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并按照本条第二款的规定处以罚款；
所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的；
（三）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；
单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在众多因素的制约下，公司全部或者部分丧失其行使权力的资格与能力：
（1）性质上的限制。
公司的附属权利和能力，然而，并不包括，如生命权、健康权以及个人权利，比如婚姻自主权和亲属权等，这些都是自然人所特有的；
同时，它也与国家机关、社会团体法人所拥有的权利能力有所区别。
（2）法律上的限制。
国家通过制定并实施《公司法》以及其他相关法律，例如《反垄断法》、《证券法》、《银行法》等，来对公司的权利能力进行必要的约束和规范。
（3）宗旨上的限制。
公司的宗旨，即设立公司的根本目的，是一种相对抽象的概念，主要体现在公司的经营范围上。
如果公司的行为违背了其经营宗旨，那么这无疑会背离投资者的投资初衷，因此，公司应在其经营范围内开展合法合规的经营活动。
法律依据：
《公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。