什么时候办理退休申报手续
- 律师解析
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通常情况下，离职申请需要在劳动者临近法定退休年龄的至少提前一至三个月进行提交和办理。
在此期间，劳动者所服务的用人主体应依据相关规定，按照实际需求及流程做好相应的准备工作，其中包括对劳动者个人身份信息以及其他相关档案文件等材料的收集与整理，以便为其顺利完成退休手续提供全方位的支持与协助。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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什么时候办理退休申报手续
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什么时候办理退休申报手续
劳动者应在退休前至少一至三个月提交离职申请。期间，用人单位需按规定准备相关材料，如劳动者身份信息、档案文件等，确保顺利办理退休手续。这样，用人单位可充分准备，劳动者也能顺利过渡，享受应得的权益。双方共同努力，让退休过程更加顺畅。
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