什么时候办理退休申报手续

一、什么时候办理退休申报手续

通常情况下，离职申请需要在劳动者临近法定退休年龄的至少提前一至三个月进行提交和办理。在此期间，劳动者所服务的用人主体应依据相关规定，按照实际需求及流程做好相应的准备工作，其中包括对劳动者个人身份信息以及其他相关档案文件等材料的收集与整理，以便为其顺利完成退休手续提供全方位的支持与协助。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、什么时候办理取保候审合适

取保候审作为一项重要的刑事司法手段，原本是指公安机关、人民检察院和人民法院对犯罪嫌疑人或被告人采取的一种暂时不羁押的处理方式。它并非拘役刑、有期徒刑等实体刑罚，而是《中华人民共和国刑事诉讼法》明文规定的一种刑事强制措施。关于其办理时限，该法律并未作出明确规定，但一般来讲，在法院依法判决未正式生效前的任何时间段内，均可提出相应申请。

值得注意的是，取保候审的适用条件必须严格遵循相关法律法规，只有在满足特定条件下才能被批准实施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“什么时候办理退休申报手续”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。