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什么时候办理退休申报手续

最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
通常情况下,离职申请需要在劳动者临近法定退休年龄的至少提前一至三个月进行提交和办理。
在此期间,劳动者所服务的用人主体应依据相关规定,按照实际需求及流程做好相应的准备工作,其中包括对劳动者个人身份信息以及其他相关档案文件等材料的收集与整理,以便为其顺利完成退休手续提供全方位的支持与协助。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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怎么样办退休手续
首先,在自己退休的前一个月里,持有上述的材料,到当地的人才中心去申请并且填写好关于退休人员的登记表;然后,等到劳动部门完成了审核工作之后,填写好退休相应的审批表、待遇档案以及退休证书;之后,按照规定缴纳清楚养老保险费和存档费即可。
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劳动纠纷
办退休要什么手续
办理退休时,需提交的资料:《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。本人一寸彩色照片一张。身份证复印件一张。劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
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劳动纠纷
退休手续如何办理
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。
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