商铺与兄弟有纠纷怎么办

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，若无受害方主动提起诉讼则该犯罪行为将无法得到法律追究与制裁，这主要源于侵占罪属于自诉型案件的性质，唯有涉案人员向法院提出救济请求后，司法机关方可启动相关救济程序。
同时，在对职务侵占罪进行起诉时，司法机构须遵循特定标准，即嫌疑人所涉及的金额需达到一定数额才能依法予以刑事处罚，原因在于如此标准方能证明其构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于对贪污受贿罪行的惩治，相关法律法规作出了明确的规定。首要原则在于，对于受贿金额达到特定数量级别的罪犯，或者其行为造成的后果较为严重的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役和相应的罚款处罚。
其次，如果受贿金额庞大得令人难以置信，或者其行为所引发的社会危害极为恶劣，那么这类被告将会被量刑为三年以上十年以下有期徒刑，此外还需要额外负担罚金或者没收财产等经济方面的惩罚。
最后，如若受贿金额庞大到令人震惊的地步或是其行为带来的社会危害极具严重性，那么这些被告将不得不接受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉判决，同时也需承担罚金或者没收财产等经济方面的严酷制裁。
至于徇私枉法罪的惩治措施，通常情况下，罪犯将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若情节严重者，则可能被判处在五年以上十年以下有期徒刑；而情节特别严重者，则可能被判处十年以上有期徒刑。所谓徇私枉法罪，是指司法工作人员在执行职务过程中，为了个人利益而枉顾法律，对明知无罪之人进行追诉，或者对明知有罪之人故意包庇使其逃避法律责任的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪与盗窃罪之间的区别，可以从以下几个主要方面进行理解与掌握：
首先，这两种犯罪均以非法占有他人财物为其根本目的；
其次，盗窃罪和抢夺罪所侵犯的都是他人的财产权益，但在实施过程中并不需要借助于暴力手段。而抢劫罪则不仅侵犯了他人的财产权益，同时也侵犯了他人的人身自由权，具体表现形式为通过压制被害人的反抗，从而强制性地获取财物；
再者，抢夺罪和盗窃罪在涉及到的金额上存在一定的要求，而抢劫罪则并无此项限制；
最后，抢劫罪的犯罪主体必须是年满十四周岁以上的人，而盗窃罪和抢夺罪的犯罪主体则需达到年满十六周岁的标准。对于盗窃罪而言，其构成要件包括：侵害的客体是公私财物的所有权；客观方面表现为存在秘密窃取公私财物的行为；犯罪主体为一般主体；主观方面则是出于故意的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法院依法接受并处理侵占案件之际，理应启动法庭审理程序，旨在通过对事实真相以及案件是非曲直的全面调查和深入剖析，依照当事人自愿与合法的基本准则展开调解工作。若调解未能达到预期的成果，则法院应当迅速作出公正严谨的判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第三百二十六条
对犯罪事实清楚，有足够证据的自诉案件，应当开庭审理。
第三百二十八条
人民法院审理自诉案件，可以在查明事实、分清是非的基础上，根据自愿、合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作刑事调解书，由审判人员、法官助理、书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解没有达成协议，或者调解书签收前当事人反悔的，应当及时作出判决。

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 后续治疗肯定是最好在场的，要不然你费用问题多报了都不知道

[律师回复] 您好，您需要详细告诉律师纠纷的具体情况，律师才能对症解答。

[律师回复] 劳动合同中是否约定给公司造成损失需要赔偿？一般非故意或重大过失无需赔偿或赔偿比例很小。

[律师回复] 你好，根据实际生效判决申请强制执行

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[律师回复] 您好，这个合伙协议纠纷具体是什么原因产生的呢？

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[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 您好，公安是否立案？l