用工单位不给买保险多久可以起诉
最新修订 | 2024-05-07
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张恒律师
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- 律师解析
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若涉及违反劳动保障法律、法规或规章之行为，在经过两年时间内仍未被劳动保障行政部门察觉到，并且也尚未受到任何举报与投诉的情况下，劳动保障行政部门将不再对此类违规行为进行追究。在此规定的时限内，应以违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日作为起点开始计算。而针对具有持续性或者继续性的违规行为，其追溯原则上应从行为终止之日算起。
根据这一项条款的具体规定，我们可以明确地看到，劳动保障监察部门对于违反劳动法规行为的追诉时效仅限于两年之内。对于超过两年的违法行为，除非该行为仍然保持着持续状态，否则劳动保障监察部门将无权进行处理。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
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