五险间断是不是白交了
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于“五险一金”中断后是否等同于浪费投资的问题，需要作出详细解释。
所谓“五险一金”，即用人单位为其雇员所提供的一系列保护性福利待遇，具体涵盖包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，以及针对住房的住房公积金在内。
值得注意的是，尽管养老保险这一部分并不强调连续性的缴纳期限，只需在雇员达到法定退休年龄之前累积至少满足15年的缴费要求即可，然而对于医疗保险而言，一旦出现断交现象且时间超过三个月，那么此前积累的缴费年限将会被清零并重新开始计算。
此外，工伤保险、生育保险以及住房公积金仅能由用人单位进行缴纳，而无法通过个人名义进行操作。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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五险间断是不是白交了
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五险一金中间断交有什么影响
按国家有关规定，参保人员离开原单位后 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交。
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