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员工离职多久结清工资

最新修订 | 2024-05-07
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于员工离职之后,所在单位究竟应该在何时何种方式下结付其薪酬?
根据相关法律法规规定,这些劳资双方之间的法律关系应在劳动合同解除或终止之时便予以妥善解决,其中包括将所有工资的偿付事宜一次性的以货币形式完成结算。
然而,并非所有的企业都能做到这一点,部分公司亦可能选择于离职当日一次性结清全部薪酬。
不过,若双方就支付时间以及方式经过合法途径达成了其他协议,那么自然可以依照该协议予以结算。
值得注意的是,如因员工自身原因给用人单位带来经济损害,用人单位有权依据劳动合同的约定向员工索取相应的赔偿金
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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