签订劳动合同后单位是不是就要给交社保

[律师回复] 工伤保险乃隶属于社会保险体系之一，作为其中举足轻重的一环，其宗旨在于确保在工作过程中遭受意外伤害或罹患职业病的劳动者能够得到及时有效的医疗救助以及相应的经济赔偿，同时也致力于推动工伤预防及职业康复等相关领域的发展。对于雇主而言，依照法律规定为员工缴纳工伤保险乃是其应尽的法定义务。

[律师回复] 在绝大多数情况下，针对社保争议的劳动仲裁案件都会被接受立案处理。当然，这其中亦有一些具体的限制条件需要我们了解和遵守。比如，若用人单位未能按照规定为劳动者办理社会保险手续，且由于社会保险经办机构无力为之补办相关事务，使得劳动者无法正常享受到应得的社会保险待遇时所引发的赔偿纠纷，此类劳动仲裁案件将被视为符合受理标准。然而，当用人单位已经依照法律法规为劳动者办理了完备的社会保险手续，却因为用人单位拖欠、拒绝缴纳社会保险费用，或者劳动者对于缴费年限、缴费基数等方面存在异议时，劳动仲裁部门往往不会予以受理。

[律师回复] 订婚未领证，法律上不构成婚姻关系，双方权益保障较弱。若对方拒绝协商，可依法向法院提起诉讼，要求返还彩礼等财物。法院会根据双方共同生活时间、是否有子女、财产使用情况等因素，酌情判决。

[律师回复] 根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》第五条规定，农村集体经济组织应分配、使用集体土地被征收征用的土地补偿费等。若村里未分配土地和征地款，也未为村民购买社保，可向乡镇政府反映情况，要求依法处理。同时，根据《土地管理法实施条例》第三十二条，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。若村里未为村民购买社保，可向县级以上地方人民政府反映，要求落实社会保障费用。必要时，可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 遇到公司不签订劳动合同、不缴纳社保的情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、与公司存在劳动关系的证明材料等。然后，向公司注册地或者工作地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在收到申请后五个工作日内决定是否受理，并通知你。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 根据中国法律规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此，您现在交了114个月的社保，还未达到最低缴费年限（通常为15年），不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求。

[律师回复] 根据您描述的情况，离婚协议原本约定房产出售后按比例分配款项，但后来双方口头变更了协议，由前夫承担房贷并居住在房子里。现在他反悔，您可以依据原离婚协议要求出售房产并按协议分配款项。如果对方不配合，您可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求履行原离婚协议。

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 社保停缴后，医保待遇会受到影响。根据规定，如果中断缴费超过3个月，将视为中断参保，需要在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。为了避免这种情况，应尽快补缴社保，以减少变动等待期，确保医保待遇不受影响。补缴后，虽然可以累计医保缴费年限，但中断期间发生的医疗费用无法追溯报销。因此，建议及时参保缴费，以免影响医保待遇享受。

[律师回复] 订婚后发现男方嫖娼，这属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。至于婚姻问题，建议双方沟通解决，如无法达成一致，可考虑通过法律途径解除婚约。同时，对于嫖娼行为，可向公安机关举报。

[律师回复] 根据中国法律规定，您在不同地区缴纳的社保可以合并计算。您在扬州江都和无锡分别缴了16年社保，累计已满国家规定的最低缴费年限15年，符合退休条件。您可以在户籍所在地扬州江都办理退休手续，享受退休待遇。

[律师回复] 永久劳动合同被裁员，公司应按《劳动合同法》规定支付经济补偿。每满一年工作支付一个月工资，不满一年按比例支付。若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿，即2N。具体数额根据前12个月平均工资计算。

[律师回复] 退休了但社保没缴满15年，可以这样解决：如果已经达到法定退休年龄，可以选择先退休再继续补缴社保直至满15年；或者与单位协商延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限；另外，也可以选择将职工养老保险转为居民养老保险。具体操作还需咨询当地社保局，根据个人情况选择最合适的方案。

[律师回复] 您好，暂时没办法退费

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 根据中国法律规定，失业金和养老金是两个不同的社会保险项目，领取失业金并不影响个人继续缴纳养老保险费。如果您在上海交了13年半的职工社保，到了退休年龄，即使申请领取失业金，您也可以以个人身份继续缴纳养老保险费，以满足领取养老金的条件。因此，您可以在领取失业金的同时，继续缴纳养老保险费，以保障退休后的养老待遇。

[律师回复] 根据天津市的相关规定，上学并不需要使用爷爷的社保证明。孩子上学主要需要提供居住证、户口簿、合法居所证明、务工就业证明以及社会保险缴费证明等材料。因此，使用爷爷的社保证明上学是不可行的，应当按照天津市教委等五部门发布的《天津市居住证持有人随迁子女在本市接受教育实施细则》准备相应的申请材料。