新员工入职未满一个月辞职公司可以扣劳保用品吗?

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员犯受贿罪之相关法律认定要素解析：
首先，从客体要件来看，本罪所侵害的主要法益乃国家对于公司、企业以及非国有事业单位和其他各类组织中的工作人员职务活动的规范化管理制度；
其次，在客观要件这个层面上，指代的乃是客观事实层面的行为分布，其具体体现即是行为人通过利用自己职务范围内的权利与便利，向他人索取或者是非法获取他人财产，同时为第三方当事人提供相应的利益，并且整个过程涉及到的涉案财物数额必须达到法律规定的法定起刑点以上；
另外，从主体要件角度来分析，此种犯罪的实施者应为特定群体，也就是指各类型的公司、企业以及其他单位之中的工作人员；
最后，在主观要件这部分内容中，涉及的是行为人的主观认识及心理状态，即这些公司、企业、其他单位之中的工作人员故意利用自身职务上的便利条件，接受或者是向他人索取贿赂以达到为他人谋求利益的目的。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于已经达到十六岁但尚未满十八岁的青少年，只要符合关押要求，看守所是有权进行羁押的。未满十六周岁的个人，如果实施了犯罪行为，也必须承担相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但未满十六周岁的个体，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，同样需要承担刑事责任。
此外，已满十二周岁但未满十四周岁的个体，如果犯有故意杀人、故意伤害罪，并导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院批准后进行追诉的，也需承担刑事责任。对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的个体，应当给予从轻或减轻处罚。对于因为年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚的个体，应由他们的父母或其他监护人负责监管和教育；在必要的情况下，还可依法进行专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
侵占罪在法律意义上被归类为刑事犯罪类别之一。这一罪行的具体含义为，犯罪者以非法占有为目的，将原本由他们代理保管的他人财产、遗忘物或埋藏物擅自据为己有，且所涉及的财产额度达到一定程度，并且在被发现后仍拒绝返还上述财物。依照我国现行法律法规，对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的人，如果其所涉金额较大，且在被要求返还时拒绝执行，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；而如果其所涉金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于未遂实施入室盗窃行为的定罪量刑问题，我们认为应当按照已遂情况下的盗窃罪标准予以从轻或者减轻处罚。
首先，对于任何形式的入室盗窃行为，均可视为已经构成了盗窃罪，根据相关法律规定，此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果犯罪数额巨大或者情节严重，则可能面临三至十年有期徒刑的惩罚；而在犯罪数额特别巨大或者情节特别严重的情况下，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
其次，对于未遂实施入室盗窃行为的罪犯，我们建议参照上述量刑标准给予从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国刑法》之规定，职务侵占犯罪的刑期长短与涉案金额息息相关。若涉及金额达到一定数量，通常将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担一定数额的罚金。关于具体的数额划定标准，由各省级行政区划内的高级人民法院依照本地区的实际情况在法定幅度之内进行具体制定。以云南省为例，若职务侵占行为所涉及的金额达到了该地设定的“数额较大”标准，那么当事人将有可能面临上述刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
1.对于贪污及受贿数额在三万元至二十万元之间的行为人，依法应处以三年以下的有期徒刑或拘役，以及罚金的惩罚。
2.贪污和受贿数额若达到人民币二十万元以上，三百万元以下者，需依照相关法律法规，被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且需罚款或没收其财产。
3.当贪污和受贿数额超过人民币三百万元时，将面临十年以上的有期徒刑，甚至可能被判无期徒刑或死刑，同时还需要缴纳罚金或依法没收其财产。受贿罪是指国家公职人员利用其职务上的便利，采取索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋求利益等手段而构成的犯罪。这里所说的“利用职务上的便利”，是指利用其职务范围内的权力，也就是指自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。无论是否为他人谋取了利益，只要索取他人财物，就可以构成受贿罪。
然而，如果非法收受他人财物，则必须同时满足“为他人谋取利益”这一条件，才能够构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当，以及是否已经实现，都不会对受贿罪的认定产生任何影响。
此外，国家公职人员在经济往来过程中，如有违反国家规定，收取各种名义的回扣、手续费，且将这些款项据为己有的行为，也会按照受贿罪进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公职人员利用其所担任的职位之便利条件，非法将所在单位的财务资源据为已有，且数额达到法律规定的较大标准者。而该种犯罪的构成要素主要包括四点：
（一）犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；
（二）具体做法即为利用职务上的方便优势，非法侵占本单位财务资源，数额比较大的行为；
（三）犯罪主体为特定人群，包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
（四）犯罪主观方面则是直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他单位财务资源的意图。换言之，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务资源的控制权、收益权以及处置权。
然而，无论行为人是否已经实际获取或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 可以退车，还可以要求对方按照三倍赔偿损失，其余利息损失由对方承担

[律师回复] 您好，可以报案！可以和家属讲一声

[律师回复] 公司克扣工资，员工因此离职的，可以要求经济补偿金。

[律师回复] 你好，强制执行，可以扣养老金。

[律师回复] 不是很明白你说的意思

[律师回复] 未满16周岁的未成年人入户盗窃，根据《中华人民共和国刑法》第十七条现行有效的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人有违法行为的，可以依法负刑事责任，但是对于未满十六周岁的未成年人，法律采取了相对宽容的态度。《公安部关于印发〈公安机关执法细则（第三版）〉的通知》第一千九百一十一条现行有效规定，对已满十四周岁不满十六周岁的人不予刑事处罚的，应当责令其家长或者监护人加以管教；必要时，可以依照《治安管理处罚法》现行有效的相关规定予以治安管理处罚，或者依照《刑法》现行有效的规定予以收容教养。

综合考虑，未满16周岁的未成年人入户盗窃，虽然其行为可能构成犯罪，但是否被送至少管所需要根据具体情况综合判断。首先，需要考虑未成年人的具体年龄、犯罪情节、是否有悔改表现等因素。根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法（2020修订）》第四十四条现行有效的规定，可以将具有特定情形的未成年人送入专门学校接受专门教育，但这需要经过专门教育指导委员会评估同意。

因此，未满16周岁的未成年人入户盗窃并不是直接就能被送至少管所的，需要根据具体案件情况，依法进行审慎处理。

[律师回复] 您好，您是遇到土地纠纷问题是吗

[律师回复] 查酒驾的时候驾驶人吹气40的,一般属于饮酒驾驶,法律规定机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 你好，尽快报警。。。。。。。。

[律师回复] 可以整理材料要求补交

[律师回复] 在企业上班，急辞工是不能扣钱的

[律师回复] 非法入室是违法犯罪行为

[律师回复] 12333投诉他们，帮你要