劳务派遣工被调岗怎么办

[律师回复] 解析：
一、职务侵占犯罪所涉及的涉案金额判断依据如下：
1.以人民币计酬的工作者，若其采取职务便利，将本应属于单位所有的财产据为己有，且累计金额在60,000元至4,000,000元之间者，应当被视为"数额较大"之行为。
2.在职务侵占犯罪中，如果涉案金额高达10,000,000元到150,000元之间，则这种行为应当被判定为"数额巨大"。
二、针对职务侵占罪所制定的法律裁量条款如下：
1.公司、企业或其它相关单位的在职工作人员，若是行为人通过职务便利，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么该行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
2.当职务侵占行为涉及的涉案金额达到一定程度时，行为人可能将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还将被处以罚金。
3.对于那些涉案金额特别巨大的行为人，他们可能将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果借出款项未能及时偿还，这通常会被视为普通的民事纠纷事件，最严重的后果也仅限于经过调解后达成和解，并不会导致债务人身陷治安管理领域内的拘留境地。
同样，由于借贷问题本身并不涉及到刑事犯罪行为，监管部门自然也不能根据相关法律法规对债务人实施刑事拘留。
然而，当借款方因债务问题被诉诸法庭，且经由法院裁决需履行还款义务时，若对方具备相应的财产却故意拒绝支付欠款，那么法院有权通过强制执行的方式，对其进行拘留以确保判决书得以顺利执行。
但若对方确实无力偿债，则在此种情况下，法院将无法对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
1、的确如此。
在司法程序中，存在着酌定不起诉、法定不起诉以及存疑不起诉等不同类型的不起诉情况。
2、然而，需特别强调的是，不起诉并非与无罪相等同。
无罪释放（通常被称为不起诉判决）是指由检察官针对其自行调查或者公诉部门的调查结束后判定为被告人已经实施了犯罪行为，但是基于法治原则或法律规定无需施加刑罚或者应该取消刑罚的情形，做出的不予追究刑事责任的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种特定犯罪类型，其犯罪主体范围相对狭窄，仅包含公司、企业以及其他单位内部的特定工作人员。
这类犯罪主要针对的是公司、企业等单位工作人员利用其职务上所具有的便利条件，对本单位财物进行非法占有并据为己有的严重违法犯罪行为，而且这类行为还必须达到一定数额标准方可被认为构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，本公司、其他企事业单位或团体中的职员，在利用其职责便利条件下，擅自将所在单位的财务据为己有，数额达到一定标准时，需面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应罚金；
若所涉金额更为巨大者，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并需缴纳罚款；
而对于涉及数额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在触犯职务侵占罪并获刑之后，受害人的财产权益可以透过司法机构对犯罪嫌疑人所获取的违禁收益进行追讨与回收，而后由司法机关根据相关法律程序就其应属受害者的资产进行合法返还。
职务侵占罪，即公司、企业或其他组织的成员，通过利用自身职务所拥有的优势地位和权限，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其他组织中的工作人员，若在其职位权限内运用职务之便，将所在单位的财务据为己有，且数额达到法定标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时被要求支付罚金；
倘若非法所得数额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定标准而言：
首先，公司、企业或者其他单位的职员或员工，如果通过自己的职务之便，将本单位所拥有的财物非法占为已有，并且涉案金额达到一定程度的话，那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果涉案金额进一步扩大，达到了数额巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金责任。
最后，如果涉案金额已经达到了数额特别巨大的地步，那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重刑罚，同时仍然需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被归类为由检察院发起的公诉案件范畴之内。
众所周知，职务侵占罪与侵占罪在性质上存在显著区别，前者属于公诉类型案件，而后者则属于被告人自行提起诉讼的自诉案件。
在职务侵占罪中，行为人必须是公司、企业或其他组织中的工作人员，但区别于国家公务人员，这是一种特殊的犯罪主体身份；
然而，在侵占罪中，行为人的身份可以是任何符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，上市企业中的股份代持协议属于合法有效之一。
只要双方签署的相关合同真实确实并具有约束力，那么这项协议便会受到相关法律法规的保护。
所谓“代持股权”，也被称为“委托持股”、“隐名投资”或者“化名投资”等不同称呼，实际上它是指由实际投资者主动同意他人以其名义代表该实际投资者行使股东所享受的权利和承担相应的责任及义务。
法律依据：
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑法》相关法规，对于任何涉嫌刑事犯罪的案件，均须对其所涉及的违法所得进行全额追缴或责令退还；
而针对那些受害人的合法财产，应当立即作出相应的返还处理。
因此，在职务侵占罪的情况下，涉案人员所侵占的款项无疑构成了受害者的合法权益，必须尽快向原单位进行返还。
法律依据：
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案准则明确规定，涉案的金额需达到五千元至一万元人民币以上方可予以立案处理。
作为职务侵占罪的犯罪嫌疑人，通常是指处于公司、企业或其他相应机构中的雇员和从业者。
其行为特征体现在实际运用职位之便，将本单位所拥有的财产未经合法程序擅自据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在该罪行的主观层面，我们着重强调其明确的直接的蓄意行为性质，并明确指出，这种特定性质的蓄意行为包含着违法占有公司、企业或者其他团体财产的意图。
这种犯罪行为的核心本质在于，行为人妄想通过违法手段获取对自己所在组织的财产权益，如对这些财产的占有、获益以及处分等权利。
然而，无论行为人是否已经实际获得或者行使了这些权利，都不会对犯罪行为的构成产生任何实质性的影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案职务侵占行为，并不存在相应的罚款事宜。
根据我国相关法律法规，对职务侵占行为的处罚标准明确如下：
首先，如果是在公司、企业或是其它特定实体中担任职务的人员，通过自身职务之便，擅自将本单位财产据为己有，并且数额较大者，面临的刑罚可能包括三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金；
其次，若数额达到巨大程度，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后，若数额特别巨大，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是，侵占罪的定义是指以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，却拒绝归还的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
侵犯职务犯罪罪名中，如果行为人的犯罪行为被判定为既遂状态，那么通常情况下会被施以五年以下的有期徒刑或是拘役处罚。
然而，若涉案金额达到巨大的标准，行为人则将会面临更为严重的刑罚——五年以上的有期徒刑，同时还可能被司法行政机关依法没收其个人财产。
在这些案例中，公司、企业或其他组织的工作人员，必须要凭借其职务便利，将属于本单位的财物非法占为己有，且涉案金额需在五千元人民币至一万元人民币之间，才符合刑事诉讼程序的立案追诉条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪认定的必备要素主要包括以下四个层面：
第一，该罪的责任主体是特定的，即须具备公司、企业或其它单位身份的人员方能构成此项犯罪；
第二，侵犯的客体是明确而单一的，即公司、企业或其它单位所有权中的财产权益；
第三，在成立犯罪所需的事实要件中，需出现利用职务之便，将本单位财物据为己有的行为，且涉案金额必须达到法定标准；
最后，从主观心态来看，行为人必须明知自己的行为会导致对公司、企业或其它单位财物的非法占有，并且抱有这样的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在申请办理过程中遇到银行工作人员不予受理的情况，具体需依照所涉及业务的性质来确定如何进行处理。
如属银行本身无权处理之事务，则建议前往具备相关职权之部门办理；
若属于银行工作人员可受理但未予办理之情形，当事人可寻求该员工的上级领导协助解决，或向当地的银监部门提出投诉。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第十条
商业银行依法接受国务院银行业监督管理机构的监督管理，但法律规定其有关业务接受其他监督管理部门或者机构监督管理的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
当私人非法潜入他人住宅并对居住者进行人身攻击，导致受害者的身体受到轻伤甚至更严重伤害时，这便构成了一项刑事犯罪——故意伤害罪。
这种行为所侵害的具体权益便是他人的身体权，实际上，身体权是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的一种人格权利。
对于此类罪犯，通常应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
然而，如果行为人在实施上述行为过程中造成他人重伤，那么他将面临更为严厉的惩罚，即被判处三年以上直至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵犯执法人员合法执行公务的行为属于违法行为。
依据我国相关法律规定，妨碍国家行政部门及国家公务员依法执行职务者，将受到相应的处罚。
具体而言，包括口头警告或罚款二百元以下的轻微限制处分；
违法情节较为严重者，则面临着五天以上十天以内的拘留以及最高五百元以下的罚款。
在具体裁量标准上，我们可以对下列情况进行详细划分：
一是情节相对较轻的，给予口头警告的处罚；
二是情节处于中等程度的，应处以罚款二百元的惩罚；
三是情节严重的，需根据实际案情，按照三个档次进行处罚。
其中，拘留五天，同时可附加罚款二百元；
拘留七天，同时可附加罚款二百至五百元；
拘留十天，同时可附加罚款二百至五百元。
此外，对于阻碍人民警察依法执行职务的行为，将予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪由公安部门负责立案调查并采取相应措施。
职务侵占罪的行为主体并非国家安全机构的从业人员。
在刑法典第四章中详细列举了针对公民人身权益与民主权利的各类犯罪，而其中的特殊类型便是职务侵占罪。
具体而言，该罪行的实施主体主要为公司、企业或其他组织的在职员工，亦包含了保险业等特定行业的从业者。
就刑事案件的侦办过程而言，这一环节通常均由公安部门负责，但在此基础上，若存在其他法律特别规定的情况，则由检察机关自行侦查或由刑事侦查机构协助执行。
值得注意的是，除非涉及到法院直接受理的案件，否则我们不能否认职务侵占罪在刑事诉讼法中所占据的重要地位。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。