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深圳市社保最低缴费基数是多少

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1.养老保险
公司按照工资基数的20%进行缴纳(以每月2,000元为例,即2,000元×20%=400元),而员工需要按照工资基数的8%自行承担(同样以每月2,000元为例,即2,000元×8%=160元);
2.失业保险
公司按照工资基数的1.5%进行缴纳(以每月2,000元为例,即2,000元×1.5%=30元),而员工需要按照工资基数的0.5%自行承担(同样以每月2,000元为例,即2,000元×0.5%=10元),对于农民工群体,他们无需支付任何费用;
3.工伤保险
根据公司性质的差异,其缴纳比例也有所不同,例如外商独资企业,其缴纳比例为工资基数的1%(以每月2,000元为例,即2,000元×1%=20元),而员工则无需承担任何费用;
4.生育保险
对于非本地户籍的员工,他们将不会被纳入该保险范围内,而对于拥有北京市户籍的员工,公司需按照工资基数的0.8%进行缴纳(以每月2,000元为例,即2,000元×0.8%=16元),员工无需承担任何费用;
5.医疗保险
公司需按照工资基数的9%(基本医疗保险)+1%(大额统筹)进行缴纳(以每月2,000元为例,即2,000元×10%=200元),而员工则需按照工资基数的2%(基本医疗保险)+3元(大额统筹)进行承担(以每月2,000元为例,即2,000元×2%+3元=43元);
6.住房公积金
公司与员工都需按照工资基数的8%进行缴纳(以每月2,000元为例,即2,000元×8%=160元,总计为320元),如果公司具备良好的经济实力,可以申请将缴纳比例提升至10%。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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深圳社保的缴费基数是多少
缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即25044元,最低为深圳市最低月工资标准2200元.缴费比例:深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%。
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深圳公积金的缴费基数是多少
据深圳市住建局公积金中心,公积金缴存基数调整为2018年度职工个人月平均工资总额。调整后,最低缴存基数不得低于2130元,最高缴存基数不得超过25044元。
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深圳养老保险缴费基数如何确定?
根据《关于调整2015年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》,自2015年7月1日起至2016年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
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深圳社保基数怎么算?
养老保险:8%个人+10%单位+1%单位(深户地方补充养老保险);医疗保险:2%个人+6%单位+0.5%单位(地方补充医疗);工伤保险:由单位按照所属行业费率缴费最低0.5%;生育保险:0.5%单位缴交。
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劳动纠纷
深圳市住房公积金缴交基数是多少钱?
深圳市住房公积金缴交基数是不能低于2200元,最高的缴交基数不得超过31938;但最终的也要看当地的社保局政策来进行确定;对于调整过后的基数是不能超过上一年度全市在岗职工月工资的三倍。
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