工作证明是什么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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工作证明乃我国公民在日常的生产生活以及经营活动中所涉及到的一份重要证明文件，主要应用于职称评审、资格考试、工资收入证明及其他相关事项。
此证明需由工作单位亲自制作并加盖单位印章方可生效。
关于贷款所需的工作证明方面，当事人应向所在工作单位提出申请，详细填写个人资料、公司信息以及本证明的具体用途，最后再由单位盖章确认。
- 法律依据
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《民法典》第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
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离职证明可以作为工作证明吗?离职证明是可以作为工作证明的，劳动者可以用离职证明来证实在该公司工作过。根据我国相关法律的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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工作证明有什么要求工作证明申请需遵循特定要求：需按固定格式填写，包括标题、主体和结尾；信息需准确无误，如员工姓名、职位和任职时间；证明需加盖单位公章以确保合法有效；此证明仅用于证明员工的工作情况，不视为单位担保文件。
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无工作证明怎么开？1、携带好身份证、户口本，到劳动保障局，社保科说明你的情况，工作人员会根据你的身份信息，查社保缴纳情况，查到社保中断，就证明你没有劳动合同在身，就属于无业人员。2、查到你是无业人员后，会给你出一个书面证明,签字盖章生效。
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工作证明格式是怎样的？兹有我单位(同志(身份证号)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明。1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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个人工作证明的格式是什么样的？兹有我单位(同志)在部门，从事工作，专业年限为年，现申请参加(工种)级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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工作证明范本现实生活中，很多地方都会涉及到出具工作证明的情形，但是如果人们是第一次遇到这种情况，可能就会感到比较茫然，不知道工作证明是什么样的，工作证明范本兹有我单位_________(同志)单位名称：_____________日期：_____________________(加盖单位公章)特此证明。
劳动关系案件·常见问题
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工作证明是什么
一键咨询
工作证明格式是怎样的？
兹有我单位(同志(身份证号)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明。1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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有离婚协议抚养费两个孩子一个月3000块钱，然后几个月就1500了。我想问一下，这个法律证明管用吗
[律师回复] 如果有协议以协议为准
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工作证明格式是怎样的？
兹有我单位(同志(身份证号)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明。1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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您好！租房合同上未明确提到的退房要求算加方违约吗
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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八旬老人被车撞腓骨骨折，三期鉴定书有误工费，现在村部证明，开荒种菜，卖菜途中被撞，现场有监控为证，常年照顾病人，脑梗，病人是他老伴，，卖菜有收款码，可以证明误工费吗？
[律师回复] 有实际误工肯定有误工费用
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个人工作证明的格式是什么样的？
兹有我单位(同志)在部门，从事工作，专业年限为年，现申请参加(工种)级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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会计工作证明范本的格式是什么
会计工作证明的格式是居中为工作证明的标题，正文中需要写清楚当事人在本单位的工作岗位，结尾的部分标注清楚单位的名称，单位地址，单位的联系电话，联系人等，同时要标注清楚公司开工作证明的时间。
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合同事务
单位工作证明模板
1、文头。证明两个字居住，加粗，加大字号。2、正文内容。输入正文内容，需要证明的事项等。叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。3、落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。4、加盖公章。检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。
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工伤赔偿没有工资证明怎么办
[律师回复] 解析：
首要之举是参照同工种职员工资水平的平均值进行精确核算；
其次，向您提供过去所领取薪水的详细记录，例如财务收支情况表、工资条等凭证；
此外，也可参考当地同行业中相同或相似职位的薪资标准作为参考依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
首要之举是参照同工种职员工资水平的平均值进行精确核算；
其次，向您提供过去所领取薪水的详细记录，例如财务收支情况表、工资条等凭证；
此外，也可参考当地同行业中相同或相似职位的薪资标准作为参考依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
