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侵占罪属于什么范畴案件

最新修订 | 2024-05-12
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
侵占罪并非单纯的民事纠纷,它实际上属于刑事案件范畴。
罪名主要是针对那些将他人财产非法侵占且情节恶劣者给予刑事处罚,而请求归还财产则属于典型的民事纠纷处理方式。
对于被法院判处管制、宣布缓刑假释或暂时监外执行的罪犯,必须依据法律规定接受社区矫正管理,具体执行工作则由社区矫正机构负责实施。
关于侵占罪的量刑标准,其具体内容如下:
首先,若通过侵占手段获取他人财务,涉案金额在两万元人民币以上但低于十万元者,已达到数额较大的标准,此类行为应当予以立案追究,并处以两年以下有期徒刑拘役或者罚金的惩罚;
其次,若侵占他人财物的数额超过十万元人民币,那么就属于数额巨大的情况,需处以两年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金;
最后,如果存在其他严重情节,也会面临两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。
至于侵占罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
第一,侵犯的客体是他人财物的所有权;
第二,客观方面表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒绝归还的行为;
第三,犯罪主体通常为一般主体;
第四,主观方面表现为直接故意,且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯,由公安机关执行。
执行期满,应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。
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提成属不属于工资的范畴
提成款是计件工资制的主要方式之一。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。基本工资是固定的,而奖励工资则因人而异。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励,属业务员所有基本工资以外所应得的劳动报酬。
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劳动纠纷
合同诈骗罪撤诉条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在涉及合同诈骗罪的案件中,刑事附带民事诉讼的撤诉流程通常都是在检察机关进行的,且撤诉的主要条件包括了以下几个方面:
首先是相关证据的缺失或不足以证实犯罪行为的存在;
其次是指控的犯罪事实模糊不清,难以形成明确的定罪结论;
再者是如果犯罪嫌疑人事后证明自己并不构成犯罪或者其犯下的罪行较轻时,检察机关也可能会考虑撤回对该案的起诉;
最后,如果受害方能够谅解被告人,并且双方达成和解协议的话,那么检察机关也有可能会选择撤诉。
然而,值得我们注意的是,是否要撤诉最终还是取决于检察机关对于案件的具体情况所做出的判断,而非由法院直接决定撤诉与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉的决定。
对于监察机关移送起诉的案件,人民检察院经审查认为需要补充侦查的,可以退回监察机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于不符合本法第一百七十一条第一款规定的案件,应当告知监察机关不予起诉,并说明理由。
律图忠县
律图忠县
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提成属不属于工资的范畴?
提成款是计件工资制的主要方式之一。在实践中,很多销售企业对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励,属业务员所有基本工资以外所应得的劳动报酬。
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劳动纠纷
职业病属不属于工伤范畴
职业病算可以认定工伤的范围。根据《工伤认定办法》的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时,可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,职业病诊断费用由用人单位承担。
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工伤赔偿
构成合同诈骗罪的基本条件都有什么
[律师回复] 解析:
针对合同诈骗罪的构成要件,其主要包括以下四个方面的内容:
第一,犯罪主体可以是自然人也可以是公司、企业等法人组织;
第二,犯罪嫌疑人必须具有明确的故意心态;
第三,该罪名侵犯的客体既包括国家经济合同的行政监管秩序,同时也涉及到公私产权的合法权益;
最后,从客观方面来看,这种犯罪行为需要具有在签订以及执行各类经济合同的过程中,用虚构事实或者隐瞒真相的手法,从而达到非法占有对方当事人财物,且涉案金额需达到一定标准的严重程度。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
律图广西
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哪些情况属于工伤范畴
符合工伤保险条例第十四条、第十五条规定情形之一,不具有第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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工伤赔偿
提成是否属于工资范畴?
按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。由此可以看出,提成款是计件工资制的主要方式之一。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪判刑案件标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的量刑标准,主要依据我国《中华人民共和国刑法》中第二百七十四条的明确规定。在具体情况下,如果敲诈勒索的财物金额达到一定规模或者是多次实施此类行为,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处相应的罚金;而对于那些敲诈勒索的财物金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担罚金的责任;
至于那些敲诈勒索的财物金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁,并且可能被判处相应的罚金甚至没收全部或部分财产。在实际量刑过程中,法院会综合考虑犯罪金额、作案次数、作案手段、对社会造成的危害程度以及被告人的认罪悔过态度等多方面因素进行全面评估和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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