公司就一份劳动合同怎么维权
最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
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- 律师解析
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若贵司仅签订了唯一的一份劳动合同时，您有权向劳动行政主管机关提出咨询和申诉。
具体措施包括：
首先，倘若该劳动合同仅由雇主持有，而劳动者并未获得副本，那么劳动者可尝试向所在单位的人力资源部门进行索取。
如若未能成功获取，劳动者可立即寻求当地劳动仲裁机构的协助。
其次，关于劳动合同的签署份数，应当依据用人单位所在地劳动行政管理部门的相关规定来确定，以确保至少雇主及劳动者双方均能持有一份劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司只签一份劳动合同怎么维权在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司只签一份劳动合同怎么维权的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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签订劳动合同就公司一份吗？劳动者和用人单位签订的劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等的法律效力。在签订劳动合同时，应该本着平等自愿，协商一致以及合法的原则，双方在合同文本上签字即生效。
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公司只签一份劳动合同怎么维权对公司只签一份劳动合同的行为可以向当地的劳动局投诉，《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动合同最低是一式两份，应该由公司跟劳动者各自保管一份，所以，公司只签一份劳动合同的做法肯定不妥，遇到这种情况，员工也能先直接跟公司协商处理。
劳动合同
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公司就一份劳动合同怎么维权
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签订劳动合同就公司一份吗？
劳动者和用人单位签订的劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等的法律效力。在签订劳动合同时，应该本着平等自愿，协商一致以及合法的原则，双方在合同文本上签字即生效。
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公司只签一份劳动合同怎么维权
对公司只签一份劳动合同的行为可以向当地的劳动局投诉，《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动合同最低是一式两份，应该由公司跟劳动者各自保管一份，所以，公司只签一份劳动合同的做法肯定不妥，遇到这种情况，员工也能先直接跟公司协商处理。
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1.?公安部门查询：可以直接到户籍所在地的派出所，向民警咨询身份证是否存在异常情况。
2.?身份证读卡器：在一些需要使用身份证验证的场所，如银行、车站等，使用身份证读卡器读取时，如果有问题可能会有相应提示。
3.?在线政务服务平台：部分地区有相关的在线政务服务平台，可能提供身份证信息的查询或验证功能。
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公司只签一份劳动合同怎么维权
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