生育津贴是夫妻双方都可以报吗

当双方参保状态均满足条件时，女方可以申请生育保险下的各项医疗报销，包括孕前检查、生产开销和生育津贴。若女方非工作状态，男方生育保险可保障女方医疗项目，但不包括生育津贴。男方陪产假期间的医疗费用可报销，但同样不包括生育津贴。因此，双方不能同时领取生育津贴。

可以。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。

只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用，但是这里面就不包括生育津贴了。