牙科碰到讹钱病人怎么办
最新修订 | 2024-05-12
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王颖律师
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- 律师解析
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处理牙科医疗纠纷的几种有效途径如下：
首先是进行行政层面的调节，这是在口腔诊所与就诊病患之间展开的。
针对由于医疗技术缺陷以及医护人员的医德医风问题而引发的医患纠纷事件，我们首先需要勇于站出来承认自己的过错并向患者及其家属表达诚挚的歉意，同时务必认真倾听他们的意见和需求，按照相关法规去落实补偿措施或者提供免费服务。
以此来期望得到患者及其家属的谅解。
其次，如果医患纠纷涉及到法律诉讼，那么民事纠纷中的医疗事故起诉方必须先进行医疗鉴定；
对于人身伤害要求赔偿的情况，可以直接提出诉讼请求；
无论是医方还是患方都有权向法院提起诉讼、上诉或申诉。
然而，如果医疗事故涉及到职务犯罪行为，那就属于刑事案件范畴了，应当由检察机关负责立案调查，然后向人民法院提起公诉。
- 法律依据
- 《医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
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医疗事故责任案件·常见问题
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牙科碰到讹钱病人怎么办
一键咨询
非法牙科行医怎么判刑？
非法牙科行医将会按照三年以下的有期徒刑，或者是按照拘役判刑，根据我们国家《刑法》第336条第1款当中明确的规定，如果没有取得医生执业资格证书就从事医疗活动，将会对此采取刑事处罚措施。非法牙科行医怎么判刑，这个问题可以参考本文内容。
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[律师回复] 你好，很高兴为您解答法律咨询。建议你当面咨询你，这个信息量大，无法解答
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[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
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[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
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