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工伤10级伤残能赔多少钱

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对具体可获赔金额,需依据个体本身实际收入予以明确判断;
而对于十级伤残人员,则可一次性获得七个月之自体工资伤残补助金。
在这里,"本人工资"被定义为工伤员工在因工作过程中受到事故伤害或罹患职业病之前的12个月内,平均每月所缴纳的工资。
若该员工本人工资超过了统筹地区全体从业者平均工资的三倍,那么将以统筹地区全体从业者平均工资的三倍作为其本人工资予以计算;
反之,若低于统筹地区全体从业者平均工资的六成,则以统筹地区全体从业者平均工资的六成为其本人工资予以计算。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条,第六十四条,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
第三十七条,单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
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工伤赔偿10级伤残赔多少?
工伤十级一般是赔偿本人六个月工资的一次性补助金,同时还会赔偿工伤医疗费用、住院医疗费、伙食费、误工费以及康复训练费等相关的赔偿。购买了工伤保险的一般是由工伤保险基金进行赔偿的。
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工伤10级伤残赔多少钱
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
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10级伤残赔偿多少钱
根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果有住院的,还应当赔偿住院医疗费和康复费、住院伙食补助费、就医交通费等。
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