合同出现霸王条款可以解除合同吗
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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倘若出现霸王合同的情况，则可以通过双方当事人进行协商来解约合同。
若无法就此达成共识，便可依据相应的霸王合同编写起诉状，递交至法院申诉以寻求解决之道。
此外，须注意的是，行为人和相对方若以虚伪的意思表示实施了民事法律行为，那么这一行为将被视为无效。
而对于那些以虚伪的意思表示掩盖的民事法律行为的效力，应按照相关法律法规的规定予以处理。
- 法律依据
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《民法典》第四百九十六条
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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霸王合同如何认定霸王合同就是那种一边倒，明显不公平的合同。这种合同常常是由一方单独制定，然后强塞给另一方的。里面的条款可能会限制消费者的权利，加重他们的责任，甚至违反法律法规。消费者通常没有机会去修改或者协商这些条款，完全就是被迫接受。而且，霸王合同还可能利用消费者在信息上的不足，用虚假宣传或者误导性陈述来坑人。这种合同简直就是剥夺了消费者的基本权益，限制了退换货，拒绝赔偿，还要强制收取额外费用。
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租房霸王合同可以要求解除吗针对霸王合同的解除，相关方可先尝试协商。若协商无果，可依据合同内容撰写诉讼状，向当地法院提起诉讼以维护权益。若双方存在虚假意思表示订立的民事法律行为，应视为无效。其他虚假意思表示掩盖的民事法律行为，需按相关法律法规处理。
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霸王合同如何认定霸王合同是指单方面强调某一方利益，显失公平的合同，通常由一方未经充分协商拟定并强行要求另一方执行。这类合同可能严重侵害消费者权益，增加负担，违反法规，剥夺基本权益，如退换货限制、推卸赔偿责任、强制额外收费等。遇到霸王合同需保持审慎，避免不必要损失。
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什么是霸王条款和霸王合同？霸王条款，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。霸王合同，是普遍侵犯合同制定者相对方权益，减轻或免除制定者方责任或义务，往往同时也违反相关法律规定的格式合同。
合同效力
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什么是霸王合同，商品房买卖遇到霸王合同怎么办所谓霸王合同，指的是在商品交易中，提供格式合同的一方利用其具有垄断地位、交易优势，或在经济上的明显强势，在制定格式条款时违反公平原则，以单方声明或其他方式规避自己应承担的法律责任，加重交易对方的责任或限制、排除对方的合法权利。1、自我救济，抵制霸王合同。2、司法救济，否定霸王条款。
房屋买卖
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合同出现霸王条款可以解除合同吗面对霸王合同，双方应尝试协商解约。若协商无果，可依据合同内容编写起诉状，向法院申诉。需注意的是，若双方以虚伪的意思表示实施民事法律行为，该行为将视为无效。虚伪意思表示掩盖的民事法律行为效力，需按相关法律法规处理。
合同终止
合同纠纷案件·常见问题
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合同出现霸王条款可以解除合同吗
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合同出现霸王条款可以解除合同吗
面对霸王合同，双方应尝试协商解约。若协商无果，可依据合同内容编写起诉状，向法院申诉。需注意的是，若双方以虚伪的意思表示实施民事法律行为，该行为将视为无效。虚伪意思表示掩盖的民事法律行为效力，需按相关法律法规处理。
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合同事务
女朋有被拉黑！他一年的开销大概是8万！我想民事诉讼能要回来不！他除了要钱就是要钱！没要到钱就拉黑啦！我感觉自己被骗啦
[律师回复] 如果你有证据证明这些钱是你借给她的，可以要回来，如果没有，就难了
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什么是霸王条款和霸王合同？
霸王条款，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。霸王合同，是普遍侵犯合同制定者相对方权益，减轻或免除制定者方责任或义务，往往同时也违反相关法律规定的格式合同。
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你好，我的工资每月5千元，扣除社保公积金发到手3359元，我被骑手撞了，对方全责，对方保险公司误工费赔我是按发到手的工资赔的，这样合理吗
[律师回复] 你好，可以向法院起诉。
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什么是霸王合同，商品房买卖遇到霸王合同怎么办
所谓霸王合同，指的是在商品交易中，提供格式合同的一方利用其具有垄断地位、交易优势，或在经济上的明显强势，在制定格式条款时违反公平原则，以单方声明或其他方式规避自己应承担的法律责任，加重交易对方的责任或限制、排除对方的合法权利。1、自我救济，抵制霸王合同。2、司法救济，否定霸王条款。
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房产纠纷您好，您好，我是一个快递员，和一家公司签了发货合同，口头解除发货后，算不算合同解除，有微信截图记录
[律师回复] 您好，合同解除存在约定解除与法定解除。双方意思协商一致，可以约定解除合同
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霸王合同法律上有效吗 霸王条款是否有效
霸王条款，确切地说，不是一个法律概念，而只是凝聚了极强烈的感情色彩的一种情绪化表达。在法学理论中与此相对应的概念是“格式合同”，即为重复使用不经双方协商而预先拟订条款的合同。一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。
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合同事务刑事拘留单位开除有补偿吗
[律师回复] 解析：
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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快速解决“刑事辩护”问题
霸王条款合同生效吗
无效。霸王条款，确切地说，不是一个法律概念，而只是凝聚了极强烈的感情色彩的一种情绪化表达。在法学理论中与此相对应的概念是“格式合同”，即为重复使用不经双方协商而预先拟订条款的合同。一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。
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合同事务
