带病投保保险公司不赔吗
最新修订 | 2024-05-13
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- 律师解析
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在投保人患有疾病而投保的情况下，保险公司能否对相关损失进行赔偿，其决定因素在于投保人是否在签署保险合同时切实履行了告知义务和遵守了保险条款的具体规定。按照我国《中华人民共和国保险法》的明示，在签订保险合同时，投保人必须对保险标的或被保险人的相关信息向保险人进行真实、全面的披露。若投保人有意隐瞒或因重大疏忽未能履行如实告知义务，且此种行为足以影响到保险人对是否同意承保或提高保险费率的决策，则保险人有权解除该份保险合同。在此种情形下，若投保人故意隐瞒重要事实，保险人将不对合同解除之前所发生的任何保险事故承担赔偿或支付保险金的责任，并有权拒绝退还已缴纳的保险费用。若投保人由于重大疏忽未能履行如实告知义务，且此种行为对保险事故的发生产生了严重影响，保险人仍将不承担赔偿责任，但应退还已收取的保险费用。
然而，若保险人在合同订立之时已知晓投保人未如实告知的事项，则保险人无权解除该份保险合同，且在保险事故发生后，保险人仍需承担赔偿或支付保险金的责任。因此，虽然投保人患有疾病可能会影响保险公司的风险评估，但只要投保人在投保过程中充分履行了如实告知义务，并严格遵守了保险合同的各项规定，保险公司仍然需要对相关损失进行赔偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国保险法》第十六条
订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。
投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。
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属于带病投保保险公司赔不赔处理方式需灵活应对实际。保险公司需核查事故方投保详情，确保保险全面。责任认定书非唯一赔偿依据，需满足赔偿条件。赔款流程：报告案件、提交材料、调查核实、制定赔付方案并支付赔款。若有疑虑，可向法院诉讼。
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保险公司说带病投保不赔如何处理若保险公司拒绝理赔，保单持有人和被保险人享有合法权益。他们可采取以下法律措施维护自身利益：首先，可查阅保险合同条款，确保索赔符合规定；其次，向保险公司提交详细证据支持索赔请求；若仍遭拒，可寻求第三方调解或向监管机构投诉；最后，如争议未解决，可诉诸法律，通过法院解决纠纷。务必确保所有行动均基于合同和法律规定，以最大限度地维护自身权益。
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带病投保保险公司拒赔吗保险公司有权拒绝赔付或不退还保费，若投保人故意或重大疏忽未履行如实告知责任，保险公司可依法拒保或调整费率。若保险人故意隐瞒事实，未履行告知义务，则有权拒绝承担赔偿或支付保险金，并不退还已缴保险费用。因此，购买保险时需认真对待健康告知，以免影响未来理赔。
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带病投保保险公司能拒赔吗保险公司有权拒绝理赔或不退还保费，若投保人故意隐瞒或过失未如实告知。故意隐瞒者，保险公司在合同解除前不承担赔偿责任，且不退还保费。购买保险时，请认真填写健康告知，避免理赔纠纷。
保险理赔案件·常见问题
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带病投保保险公司不赔吗
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带病投保的保险公司拒赔怎么办
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农民工在宿舍突发疾病死亡算工伤吗
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[律师回复] 学生应该遵守学校的规章制度，如果有违反应该受到处罚。但是回家反省剥夺了学生的受教育的权利，侵犯了学生的合法权益，不是一个好的处罚措施。
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施工队老板把钱骗走了，没发农民工工资，农民工投诉
[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。
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3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。
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保险公司说带病投保不赔如何处理
若保险公司拒绝理赔，保单持有人和被保险人享有合法权益。他们可采取以下法律措施维护自身利益：首先，可查阅保险合同条款，确保索赔符合规定；其次，向保险公司提交详细证据支持索赔请求；若仍遭拒，可寻求第三方调解或向监管机构投诉；最后，如争议未解决，可诉诸法律，通过法院解决纠纷。务必确保所有行动均基于合同和法律规定，以最大限度地维护自身权益。
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本人因发对己故奶奶批评，被三名不明身份说是做核酸把我骗进了精神病医院，在医院受尽委屈，和拉大便，同时医院保安经常打人，医生无缘无故把病人邦在一起，蚊子咬没蚊香，得病没人照顾，前年终于放出来了，出来得了几种病，皮肤病等，治一年才好，好像进地狱
[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿
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带病投保的保险公司拒赔怎么处理
面对保险拒赔，需审视案情。若保险公司因合理原因如预先疾病或事故不符合同条款拒赔，应理解尊重。若存在争议，可向中国保险监督管理委员会投诉或官网提交申请，甚至诉诸法律。若投保方符合条件而遭拒赔，法律诉讼为最佳维权途径。
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金融保险合伙人把我店员带走，和账号带走了，导致现在无法运营，我要起诉刑事案件
[律师回复] 1.职务侵占罪，若合伙人利用其在合伙事务中的职务便利，将属于合伙店铺的账号等财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.
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带病投保险公司拒绝理赔怎么办
保险公司不给理赔可以保险公司、银保监会投诉，也可以直接向法院起诉。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人，不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
保险公司理赔流程如下：
1、当投保人申请理赔时，保险公司负责人先到现场确认事实情况；
2、保险公司需要审核投保人的相关资料，确认理赔义务是否合理；
3、保险公司确认责任方；
4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效，如理赔生效一般会在10天内到账，如无效则会告知投保人原因。
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金融保险我和老婆要离婚，我俩都不愿意放弃孩子的抚养权，可是我有癫痫病。怎么办
[律师回复] 您好，结合具体情况，以下情形争取到孩子抚养权的可能性较大：第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方都争取孩子抚养权，且达不成一致意见的，除非女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病从而不宜与子女共同生活的，一般法院会将抚养权判给女方;第二、十周岁以上，双方对抚养权归属发生争执的，要考虑该子女的意见。因此，如果孩子已经十周岁或者更大一些，要争取到孩子抚养权，必须得到孩子的认同，让孩子更愿意跟母亲一起生活。当然让孩子作这样非此即彼的选择未免有些残酷的。第三，在男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方或女方对于夫妻感情破裂有过错，如，有家庭暴力、有证据证明的婚外情等，孩子判归对方的可能性较大。第四，如果男方或女方有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习等。考虑到其恶习对孩子成长有不利影响，法院一般会将孩子判归对方。父方与母方抚第五，抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随外祖父母共同生活多年，且外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。希望我的回答能够帮到您，如果您需要帮助，可以电询来访！
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