非全日制工作合同个税如何计算

[律师回复] 按规定，工作满一年可享年假。工作 5 年未休，离职时可要求单位按日工资收入的 300%支付年假工资报酬。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 1. 误工费的确定要看受害人的误工时间和收入状况。
    误工时间由受害人接受治疗的医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。

2. 若受害人有固定收入，误工费按实际减少收入算；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

3. 赔偿时需提供证明收入状况的证据，如工资单等。证据不全可能影响误工费计算，赔偿应基于合法合理收入损失，且符合法律程序和要求。

[律师回复] 通常，要是车子出了险，并且是自己全责的话，一般是不用给对方赔误工费的。误工费，指的就是因为受伤没法工作而损失的那部分钱。不过，如果对方在事故中受伤了，而且他的收入因为这事故受到了影响，经过鉴定达到了伤残等级，或者需要休息治疗，按照相关法律规定，那你可能就得承担对方合理的误工费赔偿。这个赔偿的金额得根据对方的误工时间以及收入状况等因素来确定。赔偿得在合理的范围之内，并且对方得提供相关的证据来证明他的误工损失。要是对具体情况不太确定，最好还是去咨询一下专业的律师。

[律师回复] 法律分析：
骑车被车祸且对方全责时，保留就医票据是关键，它能有力支撑理赔请求。与对方协商赔偿时，需明确各项费用的赔偿范围，如医疗、误工、交通等，并提供相应证明。向保险公司报案及提交资料要及时且准确，若遭拒绝或拖延，法律诉讼是保障权益的最后手段。
提醒：
理赔过程中要时刻留意证据和文件的留存，避免因证据缺失导致理赔受阻。不同案情在具体赔偿项目和金额上可能有所差异，建议咨询专业律师进一步分析，以确保能最大程度维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，报警了吗？事故责任认定书下来了吗？

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 没领结婚证迁户口较难。可先协商，若男方同意，按当地户籍政策办理。若不同意，可寻求户籍管理部门帮助，看有无其他途径。但一般没合法理由很难办理。

[律师回复] 这得看具体情况。可先收集证据，证明损失，再与对方协商，协商不成可向法院起诉要求赔偿。但能否全款赔不一定，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 你没有义务一定要陪去。既然走了保险，让对方直接与保险公司对接定损理赔即可。若对方纠缠，可明确告知其按正常流程处理，不必理会不合理要求。

[律师回复] 《劳动法》关于劳动合同终止和解除的规定较稳定，如合同期满、劳动者辞职等。具体规定可查阅相关法律条文。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。

[律师回复] 吊销期间是不可以驾驶机动车的，否则会按照无证驾驶处理。

[律师回复] 可查找被执行人其他财产线索提供给法院，或关注其后续经济情况，一旦有可供执行财产及时申请恢复执行。同时也可与法院沟通，看是否有其他措施可采取。

[律师回复] 民事案件被执行人怀孕一般不影响强制执行，但执行时应考虑实际情况，采取较为温和的方式，比如不进行限制人身自由的措施等，以保障被执行人及胎儿权益。同时可与申请执行人协商，寻找更合适的执行方案。

[律师回复] 报警后警方会根据具体情况处理，一般不会直接限制出行和务工。可先收集证据，如骚扰信息等，再报警，让警方制止其行为。若情节严重，可向法院申请保护令。

[律师回复] 工伤期间工资福利待遇不变，按受伤前平均工资发放。单位不支付可先协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 这得看具体情况，比如事故现场等。若车子全责，先治疗孩子，保留所有证据，与车主协商赔偿，不行就起诉。

[律师回复] 1. 保证自己的安全，这是首要的。

2. 用手机拍摄现场，将车辆受损部位及周围环境拍清楚，照片作为证据留存。

3. 联系对方车主及保险公司，告知事故情况，配合定损员工作，提供相关证件和车辆信息。

4. 根据定损结果选择维修方式，可自行找维修厂或去指定维修点，费用先自行垫付，后凭发票索赔。

5. 若对方不配合或有纠纷，可先由交警调解，调解不成走诉讼途径解决。

6. 保存好所有相关证据和文件，保障自身合法权益。

[律师回复] 非法行医造成损害，应赔偿医疗费、误工费等。可先协商，协商不成向法院起诉，由法院判定具体赔偿金额。要注意收集证据，如病历等。

[律师回复] 肇事逃逸致人死亡，一般处七年以上有期徒刑。应积极配合调查，如实供述，争取从轻处罚。同时，对受害人家属进行赔偿，取得谅解也可能对量刑有帮助。

[律师回复] 退休金计算较为复杂，与多种因素有关，如缴费基数、当地平均工资等。建议咨询当地社保部门，他们能根据具体情况准确核算。